México
Critican iniciativas de reforma laboral
Manuel Fuentes Múñiz considera que la propuesta que discuten los diputados representan un retroceso en los derechos de los trabajadores
CIUDAD DE MÉXICO (26/MAR/2011).- El presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD), Manuel Fuentes Muñiz, consideró que las propuestas de reforma a la Ley Federal del Trabajo que se discuten en la Cámara de Diputados representan un retroceso en los derechos de los trabajadores.
Durante la jornada en defensa de los derechos laborales, realizada en el Salón Digna Ochoa de la sede de la CDHDF, señaló que es importante tener un salario remunerador, condiciones de trabajo dignas, seguridad social y libertad sindical.
Para el también consejero de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), las iniciativas rompen con el principio bilateralidad y estabilidad en el empleo.
Fuentes Núñez indicó que, de aprobarse dichas reformas, la existencia de un contrato de trabajo dependería en el futuro sólo del patrón y ya no de la subsistencia de la materia de trabajo.
Entre otros aspectos, en el aspecto colectivo, las reformas pretenden que el establecimiento del salario se haga por parte del patrón sin intervención de los sindicatos, lo mismo que los bonos, incentivos y comisiones ya no tendrían que ser sometidos a revisión alguna, agregó.
Durante la jornada en defensa de los derechos laborales, realizada en el Salón Digna Ochoa de la sede de la CDHDF, señaló que es importante tener un salario remunerador, condiciones de trabajo dignas, seguridad social y libertad sindical.
Para el también consejero de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), las iniciativas rompen con el principio bilateralidad y estabilidad en el empleo.
Fuentes Núñez indicó que, de aprobarse dichas reformas, la existencia de un contrato de trabajo dependería en el futuro sólo del patrón y ya no de la subsistencia de la materia de trabajo.
Entre otros aspectos, en el aspecto colectivo, las reformas pretenden que el establecimiento del salario se haga por parte del patrón sin intervención de los sindicatos, lo mismo que los bonos, incentivos y comisiones ya no tendrían que ser sometidos a revisión alguna, agregó.