Jalisco
Zapopan y sindicatos acuerdan incremento salarial directo de 4%
Los trabajadores sindicados del Ayuntamiento obtuvieron también 50% de descuento en los Servicios de Salud del Municipio de Zapopan
ZAPOPAN, JALISCO.- Llegaron a feliz término las negociaciones entre el
Ayuntamiento de Zapopan y sus cuatro sindicatos acerca del aumento salarial que se aplicará este año, y ayer se firmó el acuerdo que establece que este incremento será de 4% directo al salario.
Eduardo Pulido Cárdenas, secretario general del Sindicato Zapopan, señaló que también se acordó un incremento de 22% a la despensa, que subirá en 153 pesos llegando así a un total de 800 pesos.
Este año el incremento del 4% se aplicará a todos los trabajadores sindicalizados por igual, y ya no de manera escalonada. Los gremios también consiguieron que cada trabajador cuente con un día económico, que significa que podrán faltar un día sin que se les descuente su bono de puntualidad.
Como lo buscaba el Sindicato Zapopan, los Servicios de Salud del Municipio de Zapopan ofrecerán un 50% de descuento a todos los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento en todo tipo de atención médica.
Antes solamente se podía hasta un 30% previa intervención de la trabajadora social, según dijo el líder gremial. De cualquier forma, Pulido Cárdenas dijo que no estaban totalmente conformes.
“No podemos hablar de una plena conformidad sabiendo que hay una crisis mundial, que hubiéramos preferido lograr un incremento mayor pero para que no repercutiera en los impuestos necesitábamos un 10% que sabemos que está fuera de contexto, para que de esa forma no nos hubiera perjudicado el cobro de los impuestos”.
También lanzó cuestionamientos contra el Sindicato de Servidores Públicos, pues dijo que sus representantes abandonaron la firma del acuerdo .
Eduardo Pulido Cárdenas, secretario general del Sindicato Zapopan, señaló que también se acordó un incremento de 22% a la despensa, que subirá en 153 pesos llegando así a un total de 800 pesos.
Este año el incremento del 4% se aplicará a todos los trabajadores sindicalizados por igual, y ya no de manera escalonada. Los gremios también consiguieron que cada trabajador cuente con un día económico, que significa que podrán faltar un día sin que se les descuente su bono de puntualidad.
Como lo buscaba el Sindicato Zapopan, los Servicios de Salud del Municipio de Zapopan ofrecerán un 50% de descuento a todos los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento en todo tipo de atención médica.
Antes solamente se podía hasta un 30% previa intervención de la trabajadora social, según dijo el líder gremial. De cualquier forma, Pulido Cárdenas dijo que no estaban totalmente conformes.
“No podemos hablar de una plena conformidad sabiendo que hay una crisis mundial, que hubiéramos preferido lograr un incremento mayor pero para que no repercutiera en los impuestos necesitábamos un 10% que sabemos que está fuera de contexto, para que de esa forma no nos hubiera perjudicado el cobro de los impuestos”.
También lanzó cuestionamientos contra el Sindicato de Servidores Públicos, pues dijo que sus representantes abandonaron la firma del acuerdo .