Jalisco
Vielma promete reducir la plantilla laboral
La próxima sesión de Ayuntamiento, será el jueves 23 de diciembre
ZAPOPAN, JALISCO (22/DIC/2010).- El presidente municipal de Zapopan, Héctor Vielma Ordóñez, anunció que la plantilla laboral del Ayuntamiento será depurada para reducir el gasto corriente, pues dijo, “hay demasiados puestos administrativos que nunca debieron haberse creado”.
Explicó que la intención es eliminar plazas administrativas que fueron creadas por administraciones anteriores y que actualmente no tienen una función específica. Así mismo, manifestó que se le dará prioridad a los puestos operativos para hacer más eficientes los servicios municipales.
“Va a haber una reducción en los cargos administrativos que no contribuyen en nada al municipio para hacer más eficiente el gasto y dedicar los recursos a obra social, a enfermeras, doctores, centros de salud, guarderías y apoyo para las familias que menos tienen. Vamos a darle prioridad a los operativos y no a la carga burocrática de gente que no contribuye en nada”.
El primer edil adelantó que durante la próxima sesión de Ayuntamiento, que se llevará a cabo el jueves 23 de diciembre, se presentará un plan integral para la reducción de la carga burocrática, que será acompañado por el Programa de Retiro Voluntario.
Dijo que esta iniciativa se complementará con el proyecto de descentralización de los servicios públicos, en el cual se aprobó la creación de 668 plazas, todas operativas.
Finalmente, y aunque no quiso revelar cuántos empleados serán despedidos, la directora del OPD Servicios de Salud Zapopan, Adriana Capurro, confirmó que en el organismo fueron dados de baja 13 trabajadores administrativos, y dijo que en los primeros meses de 2011 se esperan más despidos al interior del organismo descentralizado.
“Se hizo un análisis, fue exclusivamente personal administrativo, se les indemnizó como corresponde a la ley, tres meses de sueldo con sus 20 días por año laborado. Son plazas que se generaron el 16 de diciembre de 2009, a finales de la administración anterior”.
Explicó que la intención es eliminar plazas administrativas que fueron creadas por administraciones anteriores y que actualmente no tienen una función específica. Así mismo, manifestó que se le dará prioridad a los puestos operativos para hacer más eficientes los servicios municipales.
“Va a haber una reducción en los cargos administrativos que no contribuyen en nada al municipio para hacer más eficiente el gasto y dedicar los recursos a obra social, a enfermeras, doctores, centros de salud, guarderías y apoyo para las familias que menos tienen. Vamos a darle prioridad a los operativos y no a la carga burocrática de gente que no contribuye en nada”.
El primer edil adelantó que durante la próxima sesión de Ayuntamiento, que se llevará a cabo el jueves 23 de diciembre, se presentará un plan integral para la reducción de la carga burocrática, que será acompañado por el Programa de Retiro Voluntario.
Dijo que esta iniciativa se complementará con el proyecto de descentralización de los servicios públicos, en el cual se aprobó la creación de 668 plazas, todas operativas.
Finalmente, y aunque no quiso revelar cuántos empleados serán despedidos, la directora del OPD Servicios de Salud Zapopan, Adriana Capurro, confirmó que en el organismo fueron dados de baja 13 trabajadores administrativos, y dijo que en los primeros meses de 2011 se esperan más despidos al interior del organismo descentralizado.
“Se hizo un análisis, fue exclusivamente personal administrativo, se les indemnizó como corresponde a la ley, tres meses de sueldo con sus 20 días por año laborado. Son plazas que se generaron el 16 de diciembre de 2009, a finales de la administración anterior”.