Jalisco
Tonalá pretende reajustar a 250 empleados
El funcionario municipal señaló que actualmente existe un excedente en la plantilla laboral, Jaime Arturo Martínez Galván.
TONALÁ.- El
Ayuntamiento de Tonalá, pretende despedir a 250 personas, con lo cual, el municipio tendría un ahorro de cuatro millones de pesos anuales, informó el director general administrativo, Jaime Arturo Martínez Galván.
El funcionario municipal señaló que actualmente existe un excedente en la plantilla laboral, por lo que buscando la efectividad de las áreas llevaran a cabo la tan sonada reingeniería.
"Se recibió la actual administración, al principio con el licenciado Jorge Vizcarra, con una nómina amplia y en base a esto se pretende hacer un ajuste a la nómina de acuerdo a las necesidades del Ayuntamiento", señaló el director general administrativo de Tonalá.
Además reconoció que se han dado despidos de directores en lo que va de la administración de Agustín Ordóñez Hernández, y el ingreso de por lo menos ocho nuevos servidores públicos.
"Los despidos han sido de directores, con liquidaciones y cambios y renuncias voluntarias", aseveró Martínez Galván, quien precisó que en lo que va de la administración de Ordóñez Hernández, se ha gasto 231 mil pesos de una partida de ocho millones de pesos disponible para indemnizaciones.
Salvador Hermosillo Reyes, director de Recursos Humanos explicó que no todos los 250 servidores públicos serán despedidos, debido a que 110 están en la posición de ser jubilados, situación que evitaría un gasto mayor para el municipio.
“Hay personas que superan los 65 años de edad, y que ya pueden ser jubilados, gran parte de esto no representaría un costo al municipio o erogar un gasto, más que los trámites ante Pensiones del Estado”.
Hermosillo Reyes, indicó que otra de las opciones para recortar la nómina tonalteca es el retiro voluntario, lo cual tampoco representaría un costo fuerte para el municipio.
Con el ahorro de los cuatro millones anuales que pretende obtener el municipio con la reducción del personal, los funcionarios municipales señalaron que éstos serán utilizados para trabajos de mejora en infraestructura del municipio.
Por su parte, Juan Ramón Castañeda Núñez, director de Recursos Laborales, indicó que en materia de juicios laborales, no se ha notificado de alguno nuevo, sin embargo, las administraciones de Palemón García Real y Jorge Vizcarra Mayorga, sí heredaron un número importante en este sentido.
Hasta ayer, el Ayuntamiento tonalteca no tenía una fecha exacta para iniciar con la reingeniería, la cual la llevará a cabo el área Administrativa y una empresa externa, a la cual pretender pagar 200 mil pesos.
Con la reingeniería que realizará, el Ayuntamiento tonalteca se ahorrará anualmente cuatro millones de pesos.
El funcionario municipal señaló que actualmente existe un excedente en la plantilla laboral, por lo que buscando la efectividad de las áreas llevaran a cabo la tan sonada reingeniería.
"Se recibió la actual administración, al principio con el licenciado Jorge Vizcarra, con una nómina amplia y en base a esto se pretende hacer un ajuste a la nómina de acuerdo a las necesidades del Ayuntamiento", señaló el director general administrativo de Tonalá.
Además reconoció que se han dado despidos de directores en lo que va de la administración de Agustín Ordóñez Hernández, y el ingreso de por lo menos ocho nuevos servidores públicos.
"Los despidos han sido de directores, con liquidaciones y cambios y renuncias voluntarias", aseveró Martínez Galván, quien precisó que en lo que va de la administración de Ordóñez Hernández, se ha gasto 231 mil pesos de una partida de ocho millones de pesos disponible para indemnizaciones.
Salvador Hermosillo Reyes, director de Recursos Humanos explicó que no todos los 250 servidores públicos serán despedidos, debido a que 110 están en la posición de ser jubilados, situación que evitaría un gasto mayor para el municipio.
“Hay personas que superan los 65 años de edad, y que ya pueden ser jubilados, gran parte de esto no representaría un costo al municipio o erogar un gasto, más que los trámites ante Pensiones del Estado”.
Hermosillo Reyes, indicó que otra de las opciones para recortar la nómina tonalteca es el retiro voluntario, lo cual tampoco representaría un costo fuerte para el municipio.
Con el ahorro de los cuatro millones anuales que pretende obtener el municipio con la reducción del personal, los funcionarios municipales señalaron que éstos serán utilizados para trabajos de mejora en infraestructura del municipio.
Por su parte, Juan Ramón Castañeda Núñez, director de Recursos Laborales, indicó que en materia de juicios laborales, no se ha notificado de alguno nuevo, sin embargo, las administraciones de Palemón García Real y Jorge Vizcarra Mayorga, sí heredaron un número importante en este sentido.
Hasta ayer, el Ayuntamiento tonalteca no tenía una fecha exacta para iniciar con la reingeniería, la cual la llevará a cabo el área Administrativa y una empresa externa, a la cual pretender pagar 200 mil pesos.
Con la reingeniería que realizará, el Ayuntamiento tonalteca se ahorrará anualmente cuatro millones de pesos.