Jalisco
Tlaquepaque apuesta por disminuir nómina
Antes de que concluya ésta administración habrá un recorte del 4% equivalente a 168 servidores públicos
SAN PEDRO TLAQUEPAQUE, JALISCO (14/AGO/2012).- Para antes de que concluya la administración, en San Pedro Tlaquepaque anticipan que habrá un recorte de 4% en su nómina, lo que equivale a 168 servidores públicos menos, de los cuatro mil 200 que laboran actualmente.
El presidente municipal interino, Marco Antonio González Fierro, reconoció que el ayuntamiento está sobrexcedido de personal, a raíz de que varias administraciones aprovecharon para contratar gente y entregar bases.
"Estamos en pláticas con el sindicato, porque buscamos adelgazar la nómina, porque si no al final de cuentas, el gobierno se convierte en prestador de servicios o en pagar nómina y no podemos hacer todo", dijo el primer edil.
Aunque se presume que la actual administración de San Pedro Tlaquepaque dejará finanzas sanas, la realidad es que se requiere disminuir el número de servidores públicos para eficientar el presupuesto, pues de los poco más de mil millones de pesos que disponen anualmente, más de 50% se va a nómina.
Desde hace un mes, el municipio inició con la reingeniería en su nómina, por ello, no renovaron el contrato a 50 servidores públicos; a la cifra se suman 21 empleados de base que decidieron salir de manera voluntaria.
Las próximas semanas continuará la salida de personal. Marco Antonio González dice no temer a las demandas que se haga acreedor el municipio por el despido de funcionarios y apuntó que se hace por eficientar el servicio público.
Añadió que las plazas que queden desocupadas se van a congelar, y será responsabilidad del próximo gobierno decidir si contrata más personal.
EL INFORMADOR / MARDIA MENDOZA
El presidente municipal interino, Marco Antonio González Fierro, reconoció que el ayuntamiento está sobrexcedido de personal, a raíz de que varias administraciones aprovecharon para contratar gente y entregar bases.
"Estamos en pláticas con el sindicato, porque buscamos adelgazar la nómina, porque si no al final de cuentas, el gobierno se convierte en prestador de servicios o en pagar nómina y no podemos hacer todo", dijo el primer edil.
Aunque se presume que la actual administración de San Pedro Tlaquepaque dejará finanzas sanas, la realidad es que se requiere disminuir el número de servidores públicos para eficientar el presupuesto, pues de los poco más de mil millones de pesos que disponen anualmente, más de 50% se va a nómina.
Desde hace un mes, el municipio inició con la reingeniería en su nómina, por ello, no renovaron el contrato a 50 servidores públicos; a la cifra se suman 21 empleados de base que decidieron salir de manera voluntaria.
Las próximas semanas continuará la salida de personal. Marco Antonio González dice no temer a las demandas que se haga acreedor el municipio por el despido de funcionarios y apuntó que se hace por eficientar el servicio público.
Añadió que las plazas que queden desocupadas se van a congelar, y será responsabilidad del próximo gobierno decidir si contrata más personal.
EL INFORMADOR / MARDIA MENDOZA