Jalisco
Solicitan a Aristóteles adoptar protocolo para casos de acoso sexual
La propuesta surge del hostigamiento laboral y sexual por parte del ex jefe del Departamento de Mantenimiento del Palacio Municipal hacia una trabajadora
GUADALAJARA, JALISCO (04/JUN/2010).- Tras acreditar que durante nueve años el ex jefe del Departamento de Mantenimiento de Palacio Municipal en Guadalajara, Agustín Parada Ávalos, hostigó laboral y sexualmente a una trabajadora del área a su cargo, el titular de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (
CEDHJ),
Felipe de Jesús Álvarez Cibrián, dirigió una recomendación al alcalde Aristóteles Sandoval.
El documento propone que el Ayuntamiento tapatío adopte el Protocolo de Intervención para Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual, propuesto por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
El 3 de septiembre de 2009, la afectada presentó la queja en contra de Parada Ávalos por hostigamiento laboral y sexual.
Relató que a partir de que el funcionario ingresó a trabajar al Ayuntamiento recibió invitaciones para acompañarlo a comer. Después, para tomar una copa; y más adelante, de manera humillante, la invitaba a un motel.
El dictamen practicado a la quejosa el 21 de enero de 2010 por parte de la Dirección de Atención a Víctimas del Delito de la Procuraduría General de Justicia del Estado ( PGJE), concluye que presenta un grado de afectación y daño psicológico en nivel moderado, que se manifiesta en una inestabilidad emocional.
Como Parada Ávalos ya no labora en la administración municipal, la CEDHJ pidió que se agregue copia de la recomendación a su expediente laboral, para que conste que lesionó los derechos humanos de la quejosa.
También recomendó que se brinde a la agraviada y a su familia la atención psicológica que requieran, con base en la valoración que practicó la Coordinación General de Atención a Víctimas del Delito.
La Comisión hizo un llamado al primer edil tapatío para que inicie campañas de sensibilización en las que se aborde en forma abierta el tema del hostigamiento; se implemente una política de control y vigilancia de manera constante y permanente, que deje en claro que el acoso sexual está prohibido y que es penalizado; y para que forme un comité integrado por las áreas estratégicas de la institución para emprender acciones de prevención, asesoramiento y atención de las quejas por este delito.
Guadalajara responde
El presidente municipal de Guadalajara, Aristóteles Sandoval Díaz, afirmó que su Gobierno aceptará la recomendación de la CEDHJ, e investigará si el funcionario señalado continúa en la administración pública para instaurarle un procedimiento de responsabilidad administrativa.
“Es un caso heredado, no es un caso de esta administración, pero vamos a demostrar con hechos que estaremos firmes apoyando la prevención y evitando el acoso sexual a la mujer… si la recomendación va orientada ahí, así haya sido un hecho del pasado, actuaremos administrativamente con todo el peso del reglamento”.
Para saber
Es la segunda ocasión, desde su creación en 1993, que la CEDHJ documenta un caso de acoso sexual.
El documento propone que el Ayuntamiento tapatío adopte el Protocolo de Intervención para Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual, propuesto por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
El 3 de septiembre de 2009, la afectada presentó la queja en contra de Parada Ávalos por hostigamiento laboral y sexual.
Relató que a partir de que el funcionario ingresó a trabajar al Ayuntamiento recibió invitaciones para acompañarlo a comer. Después, para tomar una copa; y más adelante, de manera humillante, la invitaba a un motel.
El dictamen practicado a la quejosa el 21 de enero de 2010 por parte de la Dirección de Atención a Víctimas del Delito de la Procuraduría General de Justicia del Estado ( PGJE), concluye que presenta un grado de afectación y daño psicológico en nivel moderado, que se manifiesta en una inestabilidad emocional.
Como Parada Ávalos ya no labora en la administración municipal, la CEDHJ pidió que se agregue copia de la recomendación a su expediente laboral, para que conste que lesionó los derechos humanos de la quejosa.
También recomendó que se brinde a la agraviada y a su familia la atención psicológica que requieran, con base en la valoración que practicó la Coordinación General de Atención a Víctimas del Delito.
La Comisión hizo un llamado al primer edil tapatío para que inicie campañas de sensibilización en las que se aborde en forma abierta el tema del hostigamiento; se implemente una política de control y vigilancia de manera constante y permanente, que deje en claro que el acoso sexual está prohibido y que es penalizado; y para que forme un comité integrado por las áreas estratégicas de la institución para emprender acciones de prevención, asesoramiento y atención de las quejas por este delito.
Guadalajara responde
El presidente municipal de Guadalajara, Aristóteles Sandoval Díaz, afirmó que su Gobierno aceptará la recomendación de la CEDHJ, e investigará si el funcionario señalado continúa en la administración pública para instaurarle un procedimiento de responsabilidad administrativa.
“Es un caso heredado, no es un caso de esta administración, pero vamos a demostrar con hechos que estaremos firmes apoyando la prevención y evitando el acoso sexual a la mujer… si la recomendación va orientada ahí, así haya sido un hecho del pasado, actuaremos administrativamente con todo el peso del reglamento”.
Para saber
Es la segunda ocasión, desde su creación en 1993, que la CEDHJ documenta un caso de acoso sexual.