Jalisco
Solicita SNTE revisar Ley de Escalafón para maestros
El Líder de la Sección 47 propone la acreditación de un examen de competencias para los maestros que aspiran a ocupar un puesto directivo
GUADALAJARA, JALISCO.- Con el compromiso por parte de su representante de seguir actualizándose, 125 trabajadores de la educación fueron promovidos durante la entrega de dictámenes de la Comisión Mixta de Escalafón de la Secretaría de Educación Jalisco (
SEJ) y la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Debido al perfil que actualmente requieren las plazas directivas de la SEJ, José Guadalupe Madera Godoy, líder de la Sección 47 del SNTE, pidió revisar tanto la Ley como el reglamento de Escalafón, y propuso la acreditación de un examen de competencias de ese tipo para todos aquellos maestros que aspiran a ocupar un puesto directivo, como un paso previo al registro para concurso del puntaje acumulado.
Además, explica: “Por la antigüedad que lleva el escalafón en Jalisco, que son 32 años, hay quienes ya llegaron al máximo puntaje que pueden obtener y se siguen preparando, y ya no son tomados en cuenta esos puntos, entonces se están quedando en desventaja, comparado a terceros”.
Finalmente, Madera Godoy pidió a los trabajadores de la educación involucrados en este tema, seguir avanzando para que al menos existan dos boletines por cada ciclo escolar y recordó a los ocho
mil participantes y 600 plazas que se han entregado durante el periodo que lleva al frente del Comité Ejecutivo Seccional.
Por su parte, el titular del SEJ, Antonio Gloria Morales, felicitó a los maestros que recibieron su documentación e hizo un reconocimiento al trabajo “profesional y transparente” que realizaron los miembros de la Comisión Mixta de Escalafón, que “han cumplido de acuerdo a la ley y han cumplido de acuerdo a las expectativas de honorabilidad y transparencia”.
En esta ocasión, se entregaron dos plazas de supervisores de educación especial, 18 para directores y tres de supervisores de preescolar; 30 de directores y tres de supervisores de primarias; 31 para coordinadores de 24 horas de secundaria y 13 para oficial mayor de ese mismo nivel.
Debido al perfil que actualmente requieren las plazas directivas de la SEJ, José Guadalupe Madera Godoy, líder de la Sección 47 del SNTE, pidió revisar tanto la Ley como el reglamento de Escalafón, y propuso la acreditación de un examen de competencias de ese tipo para todos aquellos maestros que aspiran a ocupar un puesto directivo, como un paso previo al registro para concurso del puntaje acumulado.
Además, explica: “Por la antigüedad que lleva el escalafón en Jalisco, que son 32 años, hay quienes ya llegaron al máximo puntaje que pueden obtener y se siguen preparando, y ya no son tomados en cuenta esos puntos, entonces se están quedando en desventaja, comparado a terceros”.
Finalmente, Madera Godoy pidió a los trabajadores de la educación involucrados en este tema, seguir avanzando para que al menos existan dos boletines por cada ciclo escolar y recordó a los ocho
mil participantes y 600 plazas que se han entregado durante el periodo que lleva al frente del Comité Ejecutivo Seccional.
Por su parte, el titular del SEJ, Antonio Gloria Morales, felicitó a los maestros que recibieron su documentación e hizo un reconocimiento al trabajo “profesional y transparente” que realizaron los miembros de la Comisión Mixta de Escalafón, que “han cumplido de acuerdo a la ley y han cumplido de acuerdo a las expectativas de honorabilidad y transparencia”.
En esta ocasión, se entregaron dos plazas de supervisores de educación especial, 18 para directores y tres de supervisores de preescolar; 30 de directores y tres de supervisores de primarias; 31 para coordinadores de 24 horas de secundaria y 13 para oficial mayor de ese mismo nivel.