Jalisco
Propone Ejecutivo reorientar recursos para fomentar inversiones y empleo
Se firma el Acuerdo para el Fortalecimiento de la Economía y el Empleo en Jalisco, el cual pretende dar certeza a inversionistas y tranquilidad a los jaliscienses
GUADALAJARA, JALISCO.- Tal y como se anunció, el Gobierno del Estado, diputados, líderes empresariales y representantes sociales firmaron el Acuerdo para el Fortalecimiento de la Economía y el Empleo en Jalisco, en Casa Jalisco.
El mandatario estatal, Emilio González Márquez, explicó que se trata de un documento importante porque da certeza a inversionistas y tranquilidad a los jaliscienses.
“Hoy debe ser un día que nos dé tranquilidad a los jaliscienses porque sabemos que hay turbulencia en las finanzas internacionales, pero sabemos también que estamos haciendo lo que se debe hacer para minimizar los riesgos y disminuir los efectos, fortalecer a Jalisco y salir después de estos momentos que se pudieran presentar, fortalecidos en ese objetivo de generar más y mejores empleos”.
Además de lo adelantado ayer, el titular de la Secretaría de Promoción Económica (Seproe), Alonso Ulloa Vélez, detalló algunas de las acciones que el Poder Ejecutivo aplicará para fomentar las inversiones y la creación de empleos. “Presentaremos al Congreso una propuesta para reorientar en el presupuesto 2008 el proyecto de infraestructura que, por motivos técnicos, jurídicos o sociales presenta retraso en su ejecución, así como crear un paquete especial emergente por 355 millones de pesos”.
Con estos recursos se pretende construir un fondo por 240 millones de pesos para infraestructura en diferentes regiones del Estado; también implementarían el programa de becas de capacitación para el trabajo, fomento al autoempleo, con una inversión de 15 millones de pesos (pretende beneficiar a tres mil 200 trabajadores).
También se creará un fondo por 100 millones de pesos para 130 obras de infraestructura rural.
Destaca una iniciativa del Poder Ejecutivo para que el Congreso modifique la Ley de Pensiones, y permitir que sus derechohabientes contraten créditos para la adquisición de una segunda vivienda.
Entre los compromisos que le conciernen al Poder Legislativo está el de “contar con el presupuesto 2009 aprobado a más tardar el 1 de diciembre, para que la aplicación del recurso inicie con el ejercicio fiscal, en aras de dar certeza y estabilidad a la ciudadanía, inversionistas y agentes económicos”, los legisladores también deberían analizar y aprobar a la brevedad iniciativas de ley en materia de, Mejora Regulatoria.
Habrá modificación en las jornadas laborales
Para evitar más desempleo el sector obrero y el patronal trabajarán de la mano. Las empresas que se encuentren en condiciones financieras difíciles podrán hacer reajustes a las jornadas laborales de sus trabajadores.
La propuesta presentada por el líder en Jalisco de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), Rafael Yerena Zambrano para modificar los tiempos en el trabajo, se incluyó en del Plan de Fortalecimiento para la Economía y el Empleo firmado esta mañana en Casa Jalisco entre autoridades de todos los niveles, representantes empresariales y sindicatos de trabajadores.
El representante de la CTM, Alfonso Delgado Lecortua, quien asistió a la firma del programa, recordó que ya se utilizó este mecanismo en la década de los ochenta; en aquel momento el objetivo fue el mismo: tratar de conservar el empleo.
“Es una manera en la que no se impacta a la clase trabajadora porque se podrían perder en caso de no reestructurar las jornadas laborales; podría haber despidos de algunos trabajadores”. En caso de que los requerimientos productivos de las empresas disminuyan, el empresario podrá tomar la decisión de recortar las jornadas.
Sin embargo, será una opción sólo para cuando “el caso sea extremo”, dijo Delgado. Para ello, las organizaciones sindicales se mantendrán vigilantes de que los empresarios no se aprovechen de está alternativa y perjudiquen a sus trabajadores.
Aclaró que los sueldos no se reducirán pues por le ley no deben ser ajustados a la baja, lo que sucederá en caso de que la empresa opte por modificar los horarios, la paga será proporcional a las jornadas trabajadas.
Por su parte, el presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), Pablo Lemus Navarro, explicó que los acuerdos obedecerán a las condiciones propias de cada empresa, es decir, cada compañía determinará si reducen las horas de trabajo o aumenta los días de descanso.
Con esta medida se pretende que ya no se presenten más recortes de personal. Aunque el trabajador percibirá menos salario seguirá contando con su fuente de laboral. Aseguró que los acuerdos se tendrán que hacer con las empresas, y para los contratos colectivos se tendrán que acercar a sus sindicatos.
Añadió que “apenas” analizan el número de empresas que podrían hacer uso de este mecanismo apoyado por las autoridades.
Esta nueva forma de trabajar incentiva la contratación vía outsourcin (subcontratación), reconoció el representante sindical, aseguró que se vigilará para que “no se caiga en algo excesivo”, aunque sería más lesivo perder el empleo que ser contratado en outsourcin.
Al respecto, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Javier Gutiérrez Treviño afirmó que el compromiso es, además de mantener los empleos, la creación de fuentes de trabajo permanentes que gocen de todas las prestaciones.
Los líderes sociales, políticos, obreros y empresariales signaron ayer, en Casa Jalisco, el Acuerdo para el Fortalecimiento de la Economía y el Empleo en Jalisco.a
El mandatario estatal, Emilio González Márquez, explicó que se trata de un documento importante porque da certeza a inversionistas y tranquilidad a los jaliscienses.
“Hoy debe ser un día que nos dé tranquilidad a los jaliscienses porque sabemos que hay turbulencia en las finanzas internacionales, pero sabemos también que estamos haciendo lo que se debe hacer para minimizar los riesgos y disminuir los efectos, fortalecer a Jalisco y salir después de estos momentos que se pudieran presentar, fortalecidos en ese objetivo de generar más y mejores empleos”.
Además de lo adelantado ayer, el titular de la Secretaría de Promoción Económica (Seproe), Alonso Ulloa Vélez, detalló algunas de las acciones que el Poder Ejecutivo aplicará para fomentar las inversiones y la creación de empleos. “Presentaremos al Congreso una propuesta para reorientar en el presupuesto 2008 el proyecto de infraestructura que, por motivos técnicos, jurídicos o sociales presenta retraso en su ejecución, así como crear un paquete especial emergente por 355 millones de pesos”.
Con estos recursos se pretende construir un fondo por 240 millones de pesos para infraestructura en diferentes regiones del Estado; también implementarían el programa de becas de capacitación para el trabajo, fomento al autoempleo, con una inversión de 15 millones de pesos (pretende beneficiar a tres mil 200 trabajadores).
También se creará un fondo por 100 millones de pesos para 130 obras de infraestructura rural.
Destaca una iniciativa del Poder Ejecutivo para que el Congreso modifique la Ley de Pensiones, y permitir que sus derechohabientes contraten créditos para la adquisición de una segunda vivienda.
Entre los compromisos que le conciernen al Poder Legislativo está el de “contar con el presupuesto 2009 aprobado a más tardar el 1 de diciembre, para que la aplicación del recurso inicie con el ejercicio fiscal, en aras de dar certeza y estabilidad a la ciudadanía, inversionistas y agentes económicos”, los legisladores también deberían analizar y aprobar a la brevedad iniciativas de ley en materia de, Mejora Regulatoria.
Habrá modificación en las jornadas laborales
Para evitar más desempleo el sector obrero y el patronal trabajarán de la mano. Las empresas que se encuentren en condiciones financieras difíciles podrán hacer reajustes a las jornadas laborales de sus trabajadores.
La propuesta presentada por el líder en Jalisco de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), Rafael Yerena Zambrano para modificar los tiempos en el trabajo, se incluyó en del Plan de Fortalecimiento para la Economía y el Empleo firmado esta mañana en Casa Jalisco entre autoridades de todos los niveles, representantes empresariales y sindicatos de trabajadores.
El representante de la CTM, Alfonso Delgado Lecortua, quien asistió a la firma del programa, recordó que ya se utilizó este mecanismo en la década de los ochenta; en aquel momento el objetivo fue el mismo: tratar de conservar el empleo.
“Es una manera en la que no se impacta a la clase trabajadora porque se podrían perder en caso de no reestructurar las jornadas laborales; podría haber despidos de algunos trabajadores”. En caso de que los requerimientos productivos de las empresas disminuyan, el empresario podrá tomar la decisión de recortar las jornadas.
Sin embargo, será una opción sólo para cuando “el caso sea extremo”, dijo Delgado. Para ello, las organizaciones sindicales se mantendrán vigilantes de que los empresarios no se aprovechen de está alternativa y perjudiquen a sus trabajadores.
Aclaró que los sueldos no se reducirán pues por le ley no deben ser ajustados a la baja, lo que sucederá en caso de que la empresa opte por modificar los horarios, la paga será proporcional a las jornadas trabajadas.
Por su parte, el presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), Pablo Lemus Navarro, explicó que los acuerdos obedecerán a las condiciones propias de cada empresa, es decir, cada compañía determinará si reducen las horas de trabajo o aumenta los días de descanso.
Con esta medida se pretende que ya no se presenten más recortes de personal. Aunque el trabajador percibirá menos salario seguirá contando con su fuente de laboral. Aseguró que los acuerdos se tendrán que hacer con las empresas, y para los contratos colectivos se tendrán que acercar a sus sindicatos.
Añadió que “apenas” analizan el número de empresas que podrían hacer uso de este mecanismo apoyado por las autoridades.
Esta nueva forma de trabajar incentiva la contratación vía outsourcin (subcontratación), reconoció el representante sindical, aseguró que se vigilará para que “no se caiga en algo excesivo”, aunque sería más lesivo perder el empleo que ser contratado en outsourcin.
Al respecto, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Javier Gutiérrez Treviño afirmó que el compromiso es, además de mantener los empleos, la creación de fuentes de trabajo permanentes que gocen de todas las prestaciones.
Los líderes sociales, políticos, obreros y empresariales signaron ayer, en Casa Jalisco, el Acuerdo para el Fortalecimiento de la Economía y el Empleo en Jalisco.a