Jalisco
Pretenden 500 plazas para cubrir espacios en Educación
La Secretaría de Educación Jalisco afirma que el personal se integraría a las actividades operativas
GUADALAJARA, JALISCO.- Aunque no se trata de la creación de nuevas plazas al interior de la Secretaría de Educación Jalisco
(SEJ), durante el siguiente año alrededor de 500 trabajadores se integrarán a las actividades operativas para cubrir espacios que actualmente están sin atender.
Así lo señaló el secretario de Educación en la Entidad, Miguel Ángel Martínez Espinosa, tras ser entrevistado este miércoles en un evento no oficial, realizado por la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), y en el que se festejó a 800 profesores jubilados y pensionados.
Aunque los datos son preliminares, podrían llegar a ser 500 los espacios disponibles --se trata de espacios que ya están en nómina y quedan bacantes por distintas circunstancias-- , la mayoría de éstos por concesiones sindicales como las licencias prejubilatorias, y que a decir de Martínez Espinosa, imposibilitan a la dependencia para determinar cuántas áreas deberán ser cubiertas, ya que los profesores que utilizan este instrumento laboral tienen la posibilidad de aguardar durante tres meses para decidir si se reintegran al magisterio, o salen definitivamente de él.
EL INFORMADOR/ JAVIER ESPINOSA
Así lo señaló el secretario de Educación en la Entidad, Miguel Ángel Martínez Espinosa, tras ser entrevistado este miércoles en un evento no oficial, realizado por la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), y en el que se festejó a 800 profesores jubilados y pensionados.
Aunque los datos son preliminares, podrían llegar a ser 500 los espacios disponibles --se trata de espacios que ya están en nómina y quedan bacantes por distintas circunstancias-- , la mayoría de éstos por concesiones sindicales como las licencias prejubilatorias, y que a decir de Martínez Espinosa, imposibilitan a la dependencia para determinar cuántas áreas deberán ser cubiertas, ya que los profesores que utilizan este instrumento laboral tienen la posibilidad de aguardar durante tres meses para decidir si se reintegran al magisterio, o salen definitivamente de él.
EL INFORMADOR/ JAVIER ESPINOSA