Jalisco
Presentarán denuncias por falta de documentos
Entre las irregularidades señaladas, se incluyen la falta de documentos y procesos para dar de alta personal
GUADALAJARA, JALISCO (11/ENE/2013).- Debido a que el director de Administración y Recursos Humanos del Congreso del Estado, Agustín Araujo, constató una serie de irregularidades en la contratación de personal de base durante la pasada Legislatura, los integrantes de la Comisión de Administración legislativa aprobaron presentar denuncias penales en contra de quien o quienes resulten responsables por las irregularidades, que incluyen la falta de documentos y proceso para dar de alta al personal.
El funcionario del Poder Legislativo explicó que se constató que no existen documentos relacionados con las bases otorgadas por la pasada Legislatura.
“No está la plantilla de personal anexa al acuerdo legislativo en el que se aprobaron las nuevas plazas, no hay dictámenes técnicos que sustenten la necesidad y viabilidad financiera de las nuevas plazas”, reveló el funcionario ante los integrantes de la Comisión de Administración.
Explicó que hay constancia de que los ex diputados avalaron cuatro bases a igual número de empleados en el mes de octubre, cuando ya se había aprobado —se reformó la norma en septiembre— la reforma a la Ley de Servidores Públicos, que entre otras cosas impedía avalar bases en las condiciones en que se concretaron en el Congreso local; por estos casos también se presentarán denuncias penales en contra de quienes resulten responsables, pero excluyeron a los cuatro funcionarios que obtuvieron las bases.
En tanto, la presidenta de esa comisión legislativa, Celia Fausto, explicó que determinaron desistirse de 15 denuncias en contra de empleados, pues demostraron que cuentan con todos los requisitos para ostentar una base.
SABER MÁS
Los empleados con base, en números
15 Cumplieron con la temporalidad para aspirar a una base.
18 No cuentan con nombramiento.
34 No tienen nombramientos anteriores al definitivo.
6 Con nombramientos supernumerarios en fechas concurrentes.
114 No cumplen con la temporalidad para aspirar a una base.
13 Con doble nombramiento.
2 Con contrato de supernumerarios.
10 Faltantes por revisar.
APENAS DISCUTEN TABULADOR SALARIAL
Incumplen fechas del pacto por la austeridad
A pesar de ir contra reloj, los legisladores locales apenas presentaron dos propuestas para contar con un tabulador salarial; una propuesta fue presentada por el director de Administración y Recursos Humanos, Agustín Araujo; otra por la presidenta de la comisión legislativa, Celia Fausto. Y aunque afirmaron que ambas cuentan con “muchas coincidencias”, se instruyó a la vocal de esa comisión, la diputada Fabiola Loya, para que en los próximos días las dictamine.
El director de Recursos Humanos expuso que se requiere reducir los salarios de algunos empleados cuyas percepciones no concuerdan con las funciones que realizan; en este sentido, la diputada local del PRD reconoció que algunos trabajadores podrían inconformarse por esta medida, pero advirtió que “estamos dispuestos a tomar el riesgo, para regular los salarios”.
“No estamos ni mancos, ni mudos, ni sordos. Estamos conscientes de que los empleados pudieran impugnar, pero tenemos el compromiso de hacer la mejor defensa”, añadió Celia Fausto.
Una de las propuestas establece que los salarios de los diputados sean —como ahora están fijados, sin cambios— de 107 mil 235 pesos mensuales, y que el sueldo del secretario general ascienda a 94 mil 367; hasta ahora es de 124 mil pesos mensuales. También consideraron necesario modificar el tabulador, crear y eliminar algunos cargos innecesarios.
Celia Fausto reconoció que están incumpliendo con el pacto por la austeridad y transparencia. En el caso del tabulador salarial, votaron para contar con esta herramienta a partir del 1 de enero de 2013, pero lo justificó con el argumento de que se está trabajando en ese punto.
Responden por caso López Castro
La directora de Asuntos Jurídicos del Congreso local, Raquel Álvarez Hernández, se refirió a la defensa legal ente los procedimientos judiciales relativos al reclamo de 58 millones de pesos de parte de la Consultora López Castro y Compañía, por la presunta asesoría que llevaron a cabo para que el Congreso recuperara dinero pagado al Sistema de Administración Tributaria (SAT) por concepto de impuestos.
Explicó que se interpuso un recurso con el objeto de que el Tercer Tribunal Colegiado permita al Congreso del Estado el derecho de audiencia y defensa. La experta en materia jurídica consideró que el origen de la demanda se considera ilícito; la acción no se tomó en la Legislatura anterior, por lo que ahora se podrá entrar a un estudio de fondo.
El funcionario del Poder Legislativo explicó que se constató que no existen documentos relacionados con las bases otorgadas por la pasada Legislatura.
“No está la plantilla de personal anexa al acuerdo legislativo en el que se aprobaron las nuevas plazas, no hay dictámenes técnicos que sustenten la necesidad y viabilidad financiera de las nuevas plazas”, reveló el funcionario ante los integrantes de la Comisión de Administración.
Explicó que hay constancia de que los ex diputados avalaron cuatro bases a igual número de empleados en el mes de octubre, cuando ya se había aprobado —se reformó la norma en septiembre— la reforma a la Ley de Servidores Públicos, que entre otras cosas impedía avalar bases en las condiciones en que se concretaron en el Congreso local; por estos casos también se presentarán denuncias penales en contra de quienes resulten responsables, pero excluyeron a los cuatro funcionarios que obtuvieron las bases.
En tanto, la presidenta de esa comisión legislativa, Celia Fausto, explicó que determinaron desistirse de 15 denuncias en contra de empleados, pues demostraron que cuentan con todos los requisitos para ostentar una base.
SABER MÁS
Los empleados con base, en números
15 Cumplieron con la temporalidad para aspirar a una base.
18 No cuentan con nombramiento.
34 No tienen nombramientos anteriores al definitivo.
6 Con nombramientos supernumerarios en fechas concurrentes.
114 No cumplen con la temporalidad para aspirar a una base.
13 Con doble nombramiento.
2 Con contrato de supernumerarios.
10 Faltantes por revisar.
APENAS DISCUTEN TABULADOR SALARIAL
Incumplen fechas del pacto por la austeridad
A pesar de ir contra reloj, los legisladores locales apenas presentaron dos propuestas para contar con un tabulador salarial; una propuesta fue presentada por el director de Administración y Recursos Humanos, Agustín Araujo; otra por la presidenta de la comisión legislativa, Celia Fausto. Y aunque afirmaron que ambas cuentan con “muchas coincidencias”, se instruyó a la vocal de esa comisión, la diputada Fabiola Loya, para que en los próximos días las dictamine.
El director de Recursos Humanos expuso que se requiere reducir los salarios de algunos empleados cuyas percepciones no concuerdan con las funciones que realizan; en este sentido, la diputada local del PRD reconoció que algunos trabajadores podrían inconformarse por esta medida, pero advirtió que “estamos dispuestos a tomar el riesgo, para regular los salarios”.
“No estamos ni mancos, ni mudos, ni sordos. Estamos conscientes de que los empleados pudieran impugnar, pero tenemos el compromiso de hacer la mejor defensa”, añadió Celia Fausto.
Una de las propuestas establece que los salarios de los diputados sean —como ahora están fijados, sin cambios— de 107 mil 235 pesos mensuales, y que el sueldo del secretario general ascienda a 94 mil 367; hasta ahora es de 124 mil pesos mensuales. También consideraron necesario modificar el tabulador, crear y eliminar algunos cargos innecesarios.
Celia Fausto reconoció que están incumpliendo con el pacto por la austeridad y transparencia. En el caso del tabulador salarial, votaron para contar con esta herramienta a partir del 1 de enero de 2013, pero lo justificó con el argumento de que se está trabajando en ese punto.
Responden por caso López Castro
La directora de Asuntos Jurídicos del Congreso local, Raquel Álvarez Hernández, se refirió a la defensa legal ente los procedimientos judiciales relativos al reclamo de 58 millones de pesos de parte de la Consultora López Castro y Compañía, por la presunta asesoría que llevaron a cabo para que el Congreso recuperara dinero pagado al Sistema de Administración Tributaria (SAT) por concepto de impuestos.
Explicó que se interpuso un recurso con el objeto de que el Tercer Tribunal Colegiado permita al Congreso del Estado el derecho de audiencia y defensa. La experta en materia jurídica consideró que el origen de la demanda se considera ilícito; la acción no se tomó en la Legislatura anterior, por lo que ahora se podrá entrar a un estudio de fondo.