Jalisco
Policías crean cuenta en Twitter para orientar y denunciar
Se describen como oficiales de policía comprometidos con Guadalajara
GUADALAJARA, JALISCO (29/MAY/2013).- Denunciar malos tratos de policías, prácticas de corrupción, orientación para solución de problemas de seguridad, disipar dudas o canalizar a víctimas a las áreas de atención, son algunos de los motivos que dieron origen a la cuenta de Twitter
@PoliciasGDL, la página no oficial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara, generada en octubre de 2012 y que para inicios de mayo de este año ya sumaba más de cinco mil seguidores; hasta el martes superaban los seis mil doscientos.
La cuenta fue creada por cuatro personas pertenecientes a distintas corporaciones municipales, razón por la que se llama “Policías tapatíos”, pero como la gente los identificó sólo con la Policía de Guadalajara, se optó enfocarlo a esta ciudad.
Actualmente, son 12 personas que se turnan para atender la cuenta y han diversificado su atención: “La cuenta fue creciendo y nos comenzaron a llegar tuits de los mismos policías que nos decían ‘oye, porqué no hablas de esto’; o ‘está pasando esto’”, aseveró uno de sus fundadores, que solicitó el anonimato. Así, gran parte de sus seguidores son los propios policías, por lo que @PoliciasGDL se convirtió también en un sitio de eco de las demandas y carencias de los gendarmes.
Una de las publicaciones se titula “Ciudadanos frente a un policía”, que divulga cómo es que se debe dirigir la ciudadanía ante los elementos de seguridad pública. Por ejemplo, se recomienda no utilizar nombres ofensivos ni despectivos cuando se dirigen hacia ellos, como “poli”, “chota” o “cuico”; tampoco deben llamárseles con nombres que impliquen empoderamiento, como “jefe” o “comandante”. Lo correcto y que los nombra de acuerdo a su cargo como servidores es llamarlos “oficial” o “señor policía”.
Sus demandas
Con la cuenta, los policías unen sus demandas para hacerlas llegar a la autoridad sin necesidad de realizar manifestaciones, además, porque llaman la atención de la ciudadanía. Una mejora en sus condiciones, aseveran, redundará en la calidad de la seguridad pública: “Hay situaciones en el interior, carencias, que ya se ven reflejadas en la seguridad”.
Detallan que un policía de Guadalajara gana 11 mil 475 pesos, mientras que uno de Zapopan percibe 15 mil 244 pesos mensuales. El sueldo de los elementos, advirtió el entrevistado, es clave para reducir al mínimo el riesgo de corrupción.
Señaló que se requiere que los asensos se definan con base en la capacidad de los elementos y no “amigazgos o compadrazgos”.
También lamentó que la Policía no tenga una oficina de estrategias de acción, pues los comandantes actúan de manera empírica y no con base en las necesidades de cada zona.
“Si de verdad quisiéramos sacar a la luz lo que realmente está pasando, incomodaría mucho al alcalde y a nuestro secretario de Seguridad, porque el policía no vive de manera digna, no tiene un ambiente laboral digno”.
Con la certeza de que su lealtad hacia el alcalde y el secretario de Seguridad está garantizada, creen se está en un momento histórico para mejorar las condiciones de la seguridad, pues saben que hacer públicas en las redes las fallas en la corporación por sus propios integrantes obligará a las autoridades a actuar.
Trabajarán bajo protesta
Mediante un comunicado difundido este miércoles, los policías simpatizantes con el grupo anunciaron que el 4 de junio trabajarán bajo protesta ante la nula respuesta por parte del alcalde y del secretario de Seguridad hacia las demandas que le han hecho llegar en distintas ocasiones.
Entre lo que destaca de sus propuestas está la renovación de los mandos policiales; remodelar las instalaciones; mejora en prestaciones y vacaciones; y conformar un patronato representado por ciudadanos que defienda los derechos de los policías. Los elementos que se unan a la protesta portarán un moño o listón blanco, además de que instalarán mantas afuera de las bases.
Publican consejos para mejorar la seguridad
En la cuenta de Twitter (y en una más reciente de Facebook) se encuentran consejos para dirigirse hacia los policías, reducir el riesgo de corromperlos, y mejorar la seguridad de la ciudadanía:
1. Proponen la creación de un departamento de control y análisis ciudadano
2. Cambio de estrategia de patrullaje
3. Evaluar la efectividad de los oficiales, tendiente a más capacitación
4. Implementar programas de prevención del delito en adolescentes
5. Clasificar zonas de riesgo y publicarlas
6. Cambios en los reglamentos para darles enfoques ciudadanos
7. Cambios en el reglamento interno para dar incentivos a policías
8. Un número de denuncia anónima
9. Crear un programa para dignificar la imagen de los policías
10. Mejorar las prestaciones de los elementos
La cuenta fue creada por cuatro personas pertenecientes a distintas corporaciones municipales, razón por la que se llama “Policías tapatíos”, pero como la gente los identificó sólo con la Policía de Guadalajara, se optó enfocarlo a esta ciudad.
Actualmente, son 12 personas que se turnan para atender la cuenta y han diversificado su atención: “La cuenta fue creciendo y nos comenzaron a llegar tuits de los mismos policías que nos decían ‘oye, porqué no hablas de esto’; o ‘está pasando esto’”, aseveró uno de sus fundadores, que solicitó el anonimato. Así, gran parte de sus seguidores son los propios policías, por lo que @PoliciasGDL se convirtió también en un sitio de eco de las demandas y carencias de los gendarmes.
Una de las publicaciones se titula “Ciudadanos frente a un policía”, que divulga cómo es que se debe dirigir la ciudadanía ante los elementos de seguridad pública. Por ejemplo, se recomienda no utilizar nombres ofensivos ni despectivos cuando se dirigen hacia ellos, como “poli”, “chota” o “cuico”; tampoco deben llamárseles con nombres que impliquen empoderamiento, como “jefe” o “comandante”. Lo correcto y que los nombra de acuerdo a su cargo como servidores es llamarlos “oficial” o “señor policía”.
Sus demandas
Con la cuenta, los policías unen sus demandas para hacerlas llegar a la autoridad sin necesidad de realizar manifestaciones, además, porque llaman la atención de la ciudadanía. Una mejora en sus condiciones, aseveran, redundará en la calidad de la seguridad pública: “Hay situaciones en el interior, carencias, que ya se ven reflejadas en la seguridad”.
Detallan que un policía de Guadalajara gana 11 mil 475 pesos, mientras que uno de Zapopan percibe 15 mil 244 pesos mensuales. El sueldo de los elementos, advirtió el entrevistado, es clave para reducir al mínimo el riesgo de corrupción.
Señaló que se requiere que los asensos se definan con base en la capacidad de los elementos y no “amigazgos o compadrazgos”.
También lamentó que la Policía no tenga una oficina de estrategias de acción, pues los comandantes actúan de manera empírica y no con base en las necesidades de cada zona.
“Si de verdad quisiéramos sacar a la luz lo que realmente está pasando, incomodaría mucho al alcalde y a nuestro secretario de Seguridad, porque el policía no vive de manera digna, no tiene un ambiente laboral digno”.
Con la certeza de que su lealtad hacia el alcalde y el secretario de Seguridad está garantizada, creen se está en un momento histórico para mejorar las condiciones de la seguridad, pues saben que hacer públicas en las redes las fallas en la corporación por sus propios integrantes obligará a las autoridades a actuar.
Trabajarán bajo protesta
Mediante un comunicado difundido este miércoles, los policías simpatizantes con el grupo anunciaron que el 4 de junio trabajarán bajo protesta ante la nula respuesta por parte del alcalde y del secretario de Seguridad hacia las demandas que le han hecho llegar en distintas ocasiones.
Entre lo que destaca de sus propuestas está la renovación de los mandos policiales; remodelar las instalaciones; mejora en prestaciones y vacaciones; y conformar un patronato representado por ciudadanos que defienda los derechos de los policías. Los elementos que se unan a la protesta portarán un moño o listón blanco, además de que instalarán mantas afuera de las bases.
Publican consejos para mejorar la seguridad
En la cuenta de Twitter (y en una más reciente de Facebook) se encuentran consejos para dirigirse hacia los policías, reducir el riesgo de corromperlos, y mejorar la seguridad de la ciudadanía:
1. Proponen la creación de un departamento de control y análisis ciudadano
2. Cambio de estrategia de patrullaje
3. Evaluar la efectividad de los oficiales, tendiente a más capacitación
4. Implementar programas de prevención del delito en adolescentes
5. Clasificar zonas de riesgo y publicarlas
6. Cambios en los reglamentos para darles enfoques ciudadanos
7. Cambios en el reglamento interno para dar incentivos a policías
8. Un número de denuncia anónima
9. Crear un programa para dignificar la imagen de los policías
10. Mejorar las prestaciones de los elementos