Jalisco
Policía tapatía tiene sus fondos federales garantizados
A partir del 22 de octubre se mandarán a 30 oficiales diarios a ser evaluados con las pruebas de control de confianza
GUADALAJARA, JALISCO (18/OCT/2012).- La Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara tiene garantizada la recepción de todo el fondo federal previsto en este 2012 dentro del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (Subsemun), que ascenderá en total a 95 millones de pesos, y de los cuales falta por llegar sólo una última ministración del 30%.
El día de ayer el regidor de la fracción del PAN, Mario Alberto Salazar Madera, refería que el rezago en el proceso de depuración policial en Guadalajara conduciría a la Secretaría de Seguridad Ciudadana a perder los beneficios del Subsemun, pues este año el subsidio fue condicionado con los avances en esta materia de profesionalización.
Hoy, sin embargo, el titular de la dependencia, Carlos Mercado Casillas, señala en entrevista que no hay tal riesgo, pues el cuerpo policial que encabeza está en condiciones de cumplir con los requisitos del subsidio federal e, incluso, se dice seguro de que terminarán con el proceso de evaluación con las pruebas de confianza en lo que resta del año, lo que le permitiría ajustarse a la fecha límite marcada para el 3 de enero de 2013 en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP).
Así las cosas, el secretario de Seguridad refiere que las reglas del Subsemun establecen que para recibir la tercera ministración, deben estar evaluados todos los mandos superiores de la corporación, lo que espera cubrir en breve, pues a partir del 22 de octubre comenzará a mandar todos los días a 30 oficiales al Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza de Jalisco.
Los números de la Policía de Guadalajara son los siguientes:
-Hay mil elementos que están en proceso de evaluación, esto es, que están pasando por toda la batería de exámenes que componen a cada una de las pruebas (toxicológico, médico, sicológico, poligráfico y de entorno socioeconómico).
-Hay 294 que están evaluados completamente, de los cuales, 82 resultaron no aptos (reprobaron).
-Hay mil 758 que no han comenzado con su proceso de evaluación.
Se le preguntó su opinión sobre el punto de acuerdo que promoverá la fracción del PAN, para que el Ayuntamiento tapatío comience a gestionar una prórroga ante el Secretariado Ejecutivo del SNSP (SESNSP), ante la imposibilidad, dicen los ediles del grupo, por concluir con la evaluación total para el 3 de enero de 2013:
“Es una situación que está latente, la posibilidad de hacer eso (solicitar una prórroga), pero estimamos que no será necesario porque si iniciamos el día 22 de octubre con 30 elementos diarios (en el Centro Estatal), estaríamos culminando la meta antes de la fecha que requieren como límite para tener a todos en proceso de evaluación”, palabras del secretario de Seguridad.
Se le preguntó, a continuación, si el Centro Estatal ya les había confirmado que tiene, efectivamente, la capacidad operativa para recibir a una treintena de oficiales tapatíos cada día (esa misma instancia debe evaluar a todos los policías en el Estado y a los integrantes del Ministerio Público, un universo que ronda los 23 mil agentes):
“Necesitamos el documento formal donde comiencen a citar al personal a partir de los nombres que nosotros les damos, lo que sí debe quedar claro es que el compromiso ya se hizo desde el momento en que se le pagó (al Centro) la totalidad de los controles del confianza; nosotros cubrimos el pago total el lunes, de manera que ya nada más (falta) que el Centro emita los documentos formales citando a los elementos”.
No es cacería de brujas
El funcionario quiso hacer la siguiente aclaración sobre el proceso de depuración policial:
“Se está generando una especie de estereotipación (sic) en contra del personal policial que por alguna circunstancia ha sido considerado no apto, este tipo de estereotipos están creciendo con ellos y generan angustia y ansiedad. Detrás de cada persona hay una familia y estas personas van a quedarse sin trabajo en un momento dado, y tendrán que buscar alternativas para salir adelante. No significa que por el hecho de no ser aptos son gente nociva para la sociedad, eso debo dejarlo muy claro, porque sería muy lamentable que hiciéramos una cacería de brujas a partir de una evaluación que dice que yo no soy apto para ser policía”.
Sin embargo, y para ser precisos, a través de las pruebas de confianza sí habrá policías que reprobarán, y que deberán ser cesados por ser considerados “nocivos para la sociedad”, pues uno de los fines del proceso de depuración es dar con los elementos que mantienen nexos con las organizaciones delictivas, y que han infiltrado los cuerpos de seguridad.
El 9 de mayo de 2012 el secretario ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), Ricardo Homero Salas Torres, explicaba que uno de cada cuatro policías evaluados estaba reprobando, y por dos exámenes principalmente: el poligráfico, que está detectando nexos con el crimen organizado o la delincuencia común; y el sicológico, que descubre perfiles que no son aptos para usar armas de fuego o para ser responsables de la seguridad de las personas.
EL INFORMADOR / LUIS HERRERA
El día de ayer el regidor de la fracción del PAN, Mario Alberto Salazar Madera, refería que el rezago en el proceso de depuración policial en Guadalajara conduciría a la Secretaría de Seguridad Ciudadana a perder los beneficios del Subsemun, pues este año el subsidio fue condicionado con los avances en esta materia de profesionalización.
Hoy, sin embargo, el titular de la dependencia, Carlos Mercado Casillas, señala en entrevista que no hay tal riesgo, pues el cuerpo policial que encabeza está en condiciones de cumplir con los requisitos del subsidio federal e, incluso, se dice seguro de que terminarán con el proceso de evaluación con las pruebas de confianza en lo que resta del año, lo que le permitiría ajustarse a la fecha límite marcada para el 3 de enero de 2013 en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP).
Así las cosas, el secretario de Seguridad refiere que las reglas del Subsemun establecen que para recibir la tercera ministración, deben estar evaluados todos los mandos superiores de la corporación, lo que espera cubrir en breve, pues a partir del 22 de octubre comenzará a mandar todos los días a 30 oficiales al Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza de Jalisco.
Los números de la Policía de Guadalajara son los siguientes:
-Hay mil elementos que están en proceso de evaluación, esto es, que están pasando por toda la batería de exámenes que componen a cada una de las pruebas (toxicológico, médico, sicológico, poligráfico y de entorno socioeconómico).
-Hay 294 que están evaluados completamente, de los cuales, 82 resultaron no aptos (reprobaron).
-Hay mil 758 que no han comenzado con su proceso de evaluación.
Se le preguntó su opinión sobre el punto de acuerdo que promoverá la fracción del PAN, para que el Ayuntamiento tapatío comience a gestionar una prórroga ante el Secretariado Ejecutivo del SNSP (SESNSP), ante la imposibilidad, dicen los ediles del grupo, por concluir con la evaluación total para el 3 de enero de 2013:
“Es una situación que está latente, la posibilidad de hacer eso (solicitar una prórroga), pero estimamos que no será necesario porque si iniciamos el día 22 de octubre con 30 elementos diarios (en el Centro Estatal), estaríamos culminando la meta antes de la fecha que requieren como límite para tener a todos en proceso de evaluación”, palabras del secretario de Seguridad.
Se le preguntó, a continuación, si el Centro Estatal ya les había confirmado que tiene, efectivamente, la capacidad operativa para recibir a una treintena de oficiales tapatíos cada día (esa misma instancia debe evaluar a todos los policías en el Estado y a los integrantes del Ministerio Público, un universo que ronda los 23 mil agentes):
“Necesitamos el documento formal donde comiencen a citar al personal a partir de los nombres que nosotros les damos, lo que sí debe quedar claro es que el compromiso ya se hizo desde el momento en que se le pagó (al Centro) la totalidad de los controles del confianza; nosotros cubrimos el pago total el lunes, de manera que ya nada más (falta) que el Centro emita los documentos formales citando a los elementos”.
No es cacería de brujas
El funcionario quiso hacer la siguiente aclaración sobre el proceso de depuración policial:
“Se está generando una especie de estereotipación (sic) en contra del personal policial que por alguna circunstancia ha sido considerado no apto, este tipo de estereotipos están creciendo con ellos y generan angustia y ansiedad. Detrás de cada persona hay una familia y estas personas van a quedarse sin trabajo en un momento dado, y tendrán que buscar alternativas para salir adelante. No significa que por el hecho de no ser aptos son gente nociva para la sociedad, eso debo dejarlo muy claro, porque sería muy lamentable que hiciéramos una cacería de brujas a partir de una evaluación que dice que yo no soy apto para ser policía”.
Sin embargo, y para ser precisos, a través de las pruebas de confianza sí habrá policías que reprobarán, y que deberán ser cesados por ser considerados “nocivos para la sociedad”, pues uno de los fines del proceso de depuración es dar con los elementos que mantienen nexos con las organizaciones delictivas, y que han infiltrado los cuerpos de seguridad.
El 9 de mayo de 2012 el secretario ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), Ricardo Homero Salas Torres, explicaba que uno de cada cuatro policías evaluados estaba reprobando, y por dos exámenes principalmente: el poligráfico, que está detectando nexos con el crimen organizado o la delincuencia común; y el sicológico, que descubre perfiles que no son aptos para usar armas de fuego o para ser responsables de la seguridad de las personas.
EL INFORMADOR / LUIS HERRERA