Jalisco
Policía tapatía seguirá con verificación de incapacidades médicas
Se mantendrá el control de autenticidad y se ampliará la plantilla en mil oficiales, esto enmarcaría a Guadalajara dentro de los parámetros recomendados por la ONU
GUADALAJARA, JALISCO (09/OCT/2012).- La Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara continuará con la estrategia implementada por la administración anterior, para verificar sistemáticamente la autenticidad de las incapacidades médicas que presentan los elementos, y que siguen siendo un factor de ausentismo muy importante para la corporación.
En el periodo de Gobierno de 2010 a septiembre los policías tapatíos dejaron de laborar 132 mil 463 días mediante la presentación de estos certificados médicos, esto, junto a la limitada plantilla de la corporación (alrededor de tres mil 200 oficiales), lleva a que, por turno, haya apenas poco más de 800 elementos para patrullar la ciudad.
Dice al respecto el actual titular de la Secretaría, Carlos Mercado Casillas, sucesor de Ignacio Salazar Mariscal, quien estuvo al frente de la Policía hasta septiembre pasado:
“En principio, la administración saliente llevó a cabo un proceso muy interesante de detección de incapacidades falsas, de manera que lo mantendremos porque, efectivamente, es una experiencia que está resultando exitosa. De manera que, en esta lógica de continuidad que el ingeniero (el alcalde, Ramiro Hernández García) ha marcado en el municipio, ese tipo de acciones continúan y permanecen para tratar de reducir esos números tan altos que tenemos en incapacidades. Con esto no quiero decir que todas las personas que estén incapacitadas no les creemos, no, pero sí ha habido casos donde nos han tratado de sorprender y eso no se vale”.
Mediante la colaboración que comenzaron en 2010 la Dirección Jurídica de la Secretaría tapatía, con la Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se le concedió a la corporación una clave de acceso al Sistema de Consulta de Incapacidades.
El cotejo de las incapacidades que obtienen los elementos con la información de dicho Sistema del IMSS, arrojó pruebas suficientes para emprender 11 procedimientos de responsabilidad administrativa contra el mismo número de policías que, durante el periodo de Gobierno, presentaron documentos apócrifos o con alteraciones, lo que concluiría con su salida de la corporación.
Cuando Mercado Casillas habla de continuidad se refiere a que la Policía seguirá verificando los certificados con el Sistema de Consulta, así se hacía hasta el mes pasado, incluso, los números de la anterior administración señalan que de 19 mil 031 incapacidades que se presentaron de 2010 a septiembre de 2012, se cotejaron 18 mil 992.
Y cuando habla de “éxito”, es porque la administración 2010-2012 registró una disminución constatable en la incidencia de incapacidades de 14% con respecto al periodo 2007-2009 (con base en un promedio mensual), aunque de sólo 2.4% con respecto a las inasistencias.
Por la mañana el presidente municipal de Guadalajara, Hernández García, daba a conocer su objetivo por hacer crecer el cuerpo policial tapatío en mil integrantes más, esto es, que si actualmente tiene alrededor de tres mil 200, se superaría en su gestión a los cuatro mil, una cifra que se enmarcaría en los parámetros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que refieren la conveniencia de contar con 2.8 policías por cada mil habitantes (así las cosas, el municipio debería tener cuatro mil 186 oficiales).
El ausentismo que parte de las miles de incapacidades médicas no sólo impacta la operatividad de la corporación, también las finanzas tapatías, que erogaron cerca de 45 millones de pesos de 2010 a septiembre de 2012 en el pago de esos más de 132 mil días de patrullaje no realizado.
El alcalde Hernández García advertía que menos de un tercio de la corporación es la que patrulla las colonias: “La verdad es que en términos proporcionales, es una proporción menor (de policías) la que está en las calles que la que está desempeñando otras tareas, o que por una circunstancia diferente no están en condiciones de ser operativos, y esto lo refiero fundamentalmente al número: necesitamos más policías en la calle, y lo que habremos de hacer es redoblar el esfuerzo para poder cumplir con esta condición. Si no hay policías en la calle, si no aumentamos el número, podrán ser muy buenos, pero su propia limitación en número estará haciendo deficiente también el que se pueda cumplir con esa responsabilidad”.
El secretario de Seguridad lo secundaba:
“Ya en la mañana decía el alcalde que existe la disposición y hay el compromiso de la administración del municipio de aumentar la plantilla de personal de la Policía, queremos, en esta lógica de trabajo cercano a la ciudadanía, tener presencia. No podemos tener presencia virtual; hay que tenerla en persona”.
EL INFORMADOR / LUIS HERRERA
En el periodo de Gobierno de 2010 a septiembre los policías tapatíos dejaron de laborar 132 mil 463 días mediante la presentación de estos certificados médicos, esto, junto a la limitada plantilla de la corporación (alrededor de tres mil 200 oficiales), lleva a que, por turno, haya apenas poco más de 800 elementos para patrullar la ciudad.
Dice al respecto el actual titular de la Secretaría, Carlos Mercado Casillas, sucesor de Ignacio Salazar Mariscal, quien estuvo al frente de la Policía hasta septiembre pasado:
“En principio, la administración saliente llevó a cabo un proceso muy interesante de detección de incapacidades falsas, de manera que lo mantendremos porque, efectivamente, es una experiencia que está resultando exitosa. De manera que, en esta lógica de continuidad que el ingeniero (el alcalde, Ramiro Hernández García) ha marcado en el municipio, ese tipo de acciones continúan y permanecen para tratar de reducir esos números tan altos que tenemos en incapacidades. Con esto no quiero decir que todas las personas que estén incapacitadas no les creemos, no, pero sí ha habido casos donde nos han tratado de sorprender y eso no se vale”.
Mediante la colaboración que comenzaron en 2010 la Dirección Jurídica de la Secretaría tapatía, con la Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se le concedió a la corporación una clave de acceso al Sistema de Consulta de Incapacidades.
El cotejo de las incapacidades que obtienen los elementos con la información de dicho Sistema del IMSS, arrojó pruebas suficientes para emprender 11 procedimientos de responsabilidad administrativa contra el mismo número de policías que, durante el periodo de Gobierno, presentaron documentos apócrifos o con alteraciones, lo que concluiría con su salida de la corporación.
Cuando Mercado Casillas habla de continuidad se refiere a que la Policía seguirá verificando los certificados con el Sistema de Consulta, así se hacía hasta el mes pasado, incluso, los números de la anterior administración señalan que de 19 mil 031 incapacidades que se presentaron de 2010 a septiembre de 2012, se cotejaron 18 mil 992.
Y cuando habla de “éxito”, es porque la administración 2010-2012 registró una disminución constatable en la incidencia de incapacidades de 14% con respecto al periodo 2007-2009 (con base en un promedio mensual), aunque de sólo 2.4% con respecto a las inasistencias.
Por la mañana el presidente municipal de Guadalajara, Hernández García, daba a conocer su objetivo por hacer crecer el cuerpo policial tapatío en mil integrantes más, esto es, que si actualmente tiene alrededor de tres mil 200, se superaría en su gestión a los cuatro mil, una cifra que se enmarcaría en los parámetros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que refieren la conveniencia de contar con 2.8 policías por cada mil habitantes (así las cosas, el municipio debería tener cuatro mil 186 oficiales).
El ausentismo que parte de las miles de incapacidades médicas no sólo impacta la operatividad de la corporación, también las finanzas tapatías, que erogaron cerca de 45 millones de pesos de 2010 a septiembre de 2012 en el pago de esos más de 132 mil días de patrullaje no realizado.
El alcalde Hernández García advertía que menos de un tercio de la corporación es la que patrulla las colonias: “La verdad es que en términos proporcionales, es una proporción menor (de policías) la que está en las calles que la que está desempeñando otras tareas, o que por una circunstancia diferente no están en condiciones de ser operativos, y esto lo refiero fundamentalmente al número: necesitamos más policías en la calle, y lo que habremos de hacer es redoblar el esfuerzo para poder cumplir con esta condición. Si no hay policías en la calle, si no aumentamos el número, podrán ser muy buenos, pero su propia limitación en número estará haciendo deficiente también el que se pueda cumplir con esa responsabilidad”.
El secretario de Seguridad lo secundaba:
“Ya en la mañana decía el alcalde que existe la disposición y hay el compromiso de la administración del municipio de aumentar la plantilla de personal de la Policía, queremos, en esta lógica de trabajo cercano a la ciudadanía, tener presencia. No podemos tener presencia virtual; hay que tenerla en persona”.
EL INFORMADOR / LUIS HERRERA