Jalisco
Policía estatal, la más enfermiza
La Procuraduría y las secretarías de seguridad estatal y tapatía han desembolsado 174 millones en salarios de elementos incapacitados entre 2007-2010
GUADALAJARA, JALISCO (05/SEP/2011).- Trabajadores de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado lideran la presentación de incapacidades médicas en Jalisco en el periodo 2007-2010. La dependencia suma 42 mil 797 certificados, por lo que desembolsó 81.5 millones de pesos en el pago de salarios para enfermos. Esta erogación corresponde a 283 mil 857 días de ausencia por este motivo por parte de empleados.
¿Cuáles son los principales efectos de estas incapacidades? Impactan en la organización, porque exige una reorganización operativa; en las finanzas provoca un costo adicional por el tiempo pagado que no se trabajó, además de las horas extra erogadas para otros oficiales que cubrieron a sus compañeros, de acuerdo con un estudio de la Asociación Internacional de Jefes Policiales, constituida en Estados Unidos.
Entre las corporaciones jaliscienses, la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara ocupa el segundo lugar en la presentación de estos certificados. A pesar de que autoridades tapatías se comprometieron el año pasado a reducir el número de incapacidades, tras descubrir una red de defraudación (entre 2007 y 2010) entre elementos y médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social, en el mismo periodo registró 31 mil 683 certificados, que provocaron un ausentismo de 197 mil 591 días, así como una erogación aproximada de 61 millones 082 mil 333.06 pesos en salarios para trabajadores enfermos (el gasto surge del promedio de las percepciones mensuales).
La Asociación de Jefes Policiales añade sobre este problema: “(También) genera impactos de manera interpersonal porque reduce la moral de los activos, así como (impacto) ético, al disminuir la confiabilidad de los policías enfermos”.
La Procuraduría General de Justicia del Estado se encuentra en la tercera posición, con nueve mil 580 incapacidades, un ausentismo de 85 mil 342 días y un desembolso de 31 millones 385 mil 293.83 pesos en ese mismo periodo.
La Policía estatal responde que “las incapacidades no especifican los motivos de enfermedad, sólo los tres conceptos: ‘Enfermedad general’, ‘maternidad’ y ‘probable riesgo de trabajo’”. Pero se confirma que la gran mayoría de incapacidades no es producto del “riesgo de trabajo”: un resumen del ausentismo por días en 2009, muestra que los trabajadores que se incapacitaron por “enfermedades generales” solicitaron 68 mil 876 días; los casos de “maternidad” ascienden a siete mil 924, y el concepto de “posible riesgo de trabajo” representa sólo cuatro mil 482 días de ausencia.
“Sólo 30% de las incapacidades se expide legalmente”, acepta Héctor Córdova Bermúdez, director de la Policía de Tlaquepaque.
¿Cuáles son los principales efectos de estas incapacidades? Impactan en la organización, porque exige una reorganización operativa; en las finanzas provoca un costo adicional por el tiempo pagado que no se trabajó, además de las horas extra erogadas para otros oficiales que cubrieron a sus compañeros, de acuerdo con un estudio de la Asociación Internacional de Jefes Policiales, constituida en Estados Unidos.
Entre las corporaciones jaliscienses, la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara ocupa el segundo lugar en la presentación de estos certificados. A pesar de que autoridades tapatías se comprometieron el año pasado a reducir el número de incapacidades, tras descubrir una red de defraudación (entre 2007 y 2010) entre elementos y médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social, en el mismo periodo registró 31 mil 683 certificados, que provocaron un ausentismo de 197 mil 591 días, así como una erogación aproximada de 61 millones 082 mil 333.06 pesos en salarios para trabajadores enfermos (el gasto surge del promedio de las percepciones mensuales).
La Asociación de Jefes Policiales añade sobre este problema: “(También) genera impactos de manera interpersonal porque reduce la moral de los activos, así como (impacto) ético, al disminuir la confiabilidad de los policías enfermos”.
La Procuraduría General de Justicia del Estado se encuentra en la tercera posición, con nueve mil 580 incapacidades, un ausentismo de 85 mil 342 días y un desembolso de 31 millones 385 mil 293.83 pesos en ese mismo periodo.
La Policía estatal responde que “las incapacidades no especifican los motivos de enfermedad, sólo los tres conceptos: ‘Enfermedad general’, ‘maternidad’ y ‘probable riesgo de trabajo’”. Pero se confirma que la gran mayoría de incapacidades no es producto del “riesgo de trabajo”: un resumen del ausentismo por días en 2009, muestra que los trabajadores que se incapacitaron por “enfermedades generales” solicitaron 68 mil 876 días; los casos de “maternidad” ascienden a siete mil 924, y el concepto de “posible riesgo de trabajo” representa sólo cuatro mil 482 días de ausencia.
“Sólo 30% de las incapacidades se expide legalmente”, acepta Héctor Córdova Bermúdez, director de la Policía de Tlaquepaque.