Jalisco
Juicios laborales, lastre de gobiernos
El ejecutivo estatal y los ayuntamientos metropolitanos arrastran 4,861 demandas por despidos injustificados
GUADALAJARA, JALISCO (15/ABR/2013).- Los ayuntamientos de Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá y Tlajomulco enfrentan una cifra histórica de tres mil 415 juicios laborales en el Tribunal de Arbitraje y Escalafón. El Gobierno de Jalisco no se queda atrás: acumula mil 446 casos.
El juicio más antiguo data de 1998 y continúa en litigio en el Gobierno estatal. La presión para las finanzas públicas es que, entre más se prolongan las resoluciones, las sentencias en contra tienen el factor común de pagos millonarios por salarios caídos y reinstalaciones de los demandantes.
Zapopan tiene dos casos emblemáticos. En la administración de Juan Sánchez Aldana (2007-2009) se anunció que el Ayuntamiento perdió una demanda laboral interpuesta desde el año 2000 por el despido injustificado de siete ejecutores fiscales. El laudo (resolución del juicio) fue dictado en 30 millones pesos, pero la administración de Héctor Vielma (2010-2012) también se negó a pagar y la deuda aumentó a 49 millones.
“Por fin convenimos el pago de 21 millones de pesos, ahorramos y en breve se liquidará el caso”, subraya Armando Morquecho, síndico de Zapopan. Cada ex empleado recibirá tres millones de pesos.
¿Cuánto desembolsarían los gobiernos si perdieran todos los juicios citados? Las áreas jurídicas no tienen una respuesta. Tampoco existe respuesta sobre las cantidades o pasivos acumulados por laudos laborales.
La Sindicatura de Guadalajara afirma que tiene 217 laudos; Tlajomulco, 160; Tonalá, 37, y Tlaquepaque evade la información. En los primeros tres ayuntamientos, las autoridades coinciden en que no son cuantificables esas deudas.
En Zapopan hay datos parciales. Tras analizar 80% de la base de datos, la Sindicatura reporta que hay 16 laudos por 52.9 millones de pesos. Entre éstos se contempla el caso de los auditores fiscales (con el monto total por 49 millones).
El segundo caso emblemático en Zapopan tiene origen en el Consejo Municipal del Deporte. En 2006, el director ejecutivo Gerardo Rodríguez Jiménez demandó al organismo por despido injustificado (ganaba 50 mil pesos mensuales). Mientras se resolvía el caso, laboró en el SIAPA con un sueldo de 62 mil pesos mensuales.
En 2010, el Tribunal dictó a su favor un laudo por 4.2 millones de pesos, recursos que se pagaron en octubre pasado, cuando Rodríguez Jiménez cumplía su primer mes como regidor panista en Zapopan (cobra 104 mil 505 pesos mensuales netos; con deducciones, el salario es de 54 mil 115 pesos).
“Pero el día que me dieron el cheque (quedó en 3.4 millones) lo doné”, presume Rodríguez Jiménez.
El juicio más antiguo data de 1998 y continúa en litigio en el Gobierno estatal. La presión para las finanzas públicas es que, entre más se prolongan las resoluciones, las sentencias en contra tienen el factor común de pagos millonarios por salarios caídos y reinstalaciones de los demandantes.
Zapopan tiene dos casos emblemáticos. En la administración de Juan Sánchez Aldana (2007-2009) se anunció que el Ayuntamiento perdió una demanda laboral interpuesta desde el año 2000 por el despido injustificado de siete ejecutores fiscales. El laudo (resolución del juicio) fue dictado en 30 millones pesos, pero la administración de Héctor Vielma (2010-2012) también se negó a pagar y la deuda aumentó a 49 millones.
“Por fin convenimos el pago de 21 millones de pesos, ahorramos y en breve se liquidará el caso”, subraya Armando Morquecho, síndico de Zapopan. Cada ex empleado recibirá tres millones de pesos.
¿Cuánto desembolsarían los gobiernos si perdieran todos los juicios citados? Las áreas jurídicas no tienen una respuesta. Tampoco existe respuesta sobre las cantidades o pasivos acumulados por laudos laborales.
La Sindicatura de Guadalajara afirma que tiene 217 laudos; Tlajomulco, 160; Tonalá, 37, y Tlaquepaque evade la información. En los primeros tres ayuntamientos, las autoridades coinciden en que no son cuantificables esas deudas.
En Zapopan hay datos parciales. Tras analizar 80% de la base de datos, la Sindicatura reporta que hay 16 laudos por 52.9 millones de pesos. Entre éstos se contempla el caso de los auditores fiscales (con el monto total por 49 millones).
El segundo caso emblemático en Zapopan tiene origen en el Consejo Municipal del Deporte. En 2006, el director ejecutivo Gerardo Rodríguez Jiménez demandó al organismo por despido injustificado (ganaba 50 mil pesos mensuales). Mientras se resolvía el caso, laboró en el SIAPA con un sueldo de 62 mil pesos mensuales.
En 2010, el Tribunal dictó a su favor un laudo por 4.2 millones de pesos, recursos que se pagaron en octubre pasado, cuando Rodríguez Jiménez cumplía su primer mes como regidor panista en Zapopan (cobra 104 mil 505 pesos mensuales netos; con deducciones, el salario es de 54 mil 115 pesos).
“Pero el día que me dieron el cheque (quedó en 3.4 millones) lo doné”, presume Rodríguez Jiménez.