Jalisco
Instan a la declaración patronal del seguro de riesgo
El IMSS hizo un llamado para que los patrones presenten en febrero la determinación del seguro de riesgo de trabajo
GUADALAJARA, JALISCO (01/FEB/2013).- Febrero es el mes para que los patrones presenten ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la determinación del seguro de riesgo de trabajo, recordó la Jefatura de Afiliación y Cobranza del instituto en la entidad.
Añadió que con base en dicha declaración, se establece la prima a pagar que, dependiendo de la siniestralidad, equivale al punto 50 mil por ciento del salario base de cotización del trabajador como mínimo, hasta el 15 por ciento del mismo, como máximo.
El titular de la instancia, Enrique Rojo Soto, detalló que en Jalisco existen 77 mil 200 patrones registrados ante la dependencia, de los cuales, alrededor de 40 mil, que representan el 52 por ciento, deben cumplir con dicho trámite fundamentado en los artículos 72, 73 y 74 de la Ley del Seguro Social.
Detalló que "la obligación es en general para todas las empresas que hayan cotizado ante el Instituto durante el ejercicio 2012", esto es del 1 de enero al 31 de diciembre de ese año.
Al abundar sobre este punto, indicó que existen patrones que, o bien se inscribieron ante la institución el 2 de enero de 2012 o cambiaron de actividad en el transcurso de dicho año.
"Situaciones ambas que lo eximen de dicho pago, así como a quienes no tengan modificaciones en su siniestralidad entre el año anterior y el que reportan, o bien se encuentren sin trabajadores vigentes desde hace más de seis meses, sin presentar la baja de su registro ante el Instituto", dijo.
Asimismo, señaló que la Ley del Seguro Social prevé en su artículo 72 que las empresas con menos de 10 trabajadores "no están obligadas a presentar la determinación, pero en cambio cotizan en la prima media de la clasificación, siempre y cuando no hayan tenido riesgos de trabajo en el periodo que reportan".
Indicó que una vez que los patrones presentan la autodeterminación de sus riesgos de trabajo, el Instituto realiza a lo largo del mes de marzo una conciliación.
Para la presentación de la determinación, el patrón tiene dos vías: una, a través del IDSE (IMSS Desde su Empresa) donde, en el apartado correspondiente al sistema único de autodeterminación (SUA) va capturando lo relativo tanto a altas, bajas, modificaciones salariales e inclusive el índice de siniestros.
"De manera que al final del ejercicio, únicamente debe verificar los datos y actualizarlos, para poder presentarlos ante la institución", señaló el funcionario.
Refirió que la otra vía es a través del portal www.imss.gob.mx, donde en el apartado relativo a la determinación del grado de riesgo, existe un formato en Excel, que el interesado puede copiar a su computadora, para proceder a su llenado, impresión y presentación ante la institución.
En ambos casos, la información se recibe en la subdelegación que le corresponda al patrón en función de su domicilio. En Jalisco existen tres en la zona metropolitana: Libertad-Reforma, Hidalgo y Juárez y cuatro en el interior del estado: Ocotlán, Puerto Vallarta, Ciudad Guzmán y Tepatitlán.
Añadió que con base en dicha declaración, se establece la prima a pagar que, dependiendo de la siniestralidad, equivale al punto 50 mil por ciento del salario base de cotización del trabajador como mínimo, hasta el 15 por ciento del mismo, como máximo.
El titular de la instancia, Enrique Rojo Soto, detalló que en Jalisco existen 77 mil 200 patrones registrados ante la dependencia, de los cuales, alrededor de 40 mil, que representan el 52 por ciento, deben cumplir con dicho trámite fundamentado en los artículos 72, 73 y 74 de la Ley del Seguro Social.
Detalló que "la obligación es en general para todas las empresas que hayan cotizado ante el Instituto durante el ejercicio 2012", esto es del 1 de enero al 31 de diciembre de ese año.
Al abundar sobre este punto, indicó que existen patrones que, o bien se inscribieron ante la institución el 2 de enero de 2012 o cambiaron de actividad en el transcurso de dicho año.
"Situaciones ambas que lo eximen de dicho pago, así como a quienes no tengan modificaciones en su siniestralidad entre el año anterior y el que reportan, o bien se encuentren sin trabajadores vigentes desde hace más de seis meses, sin presentar la baja de su registro ante el Instituto", dijo.
Asimismo, señaló que la Ley del Seguro Social prevé en su artículo 72 que las empresas con menos de 10 trabajadores "no están obligadas a presentar la determinación, pero en cambio cotizan en la prima media de la clasificación, siempre y cuando no hayan tenido riesgos de trabajo en el periodo que reportan".
Indicó que una vez que los patrones presentan la autodeterminación de sus riesgos de trabajo, el Instituto realiza a lo largo del mes de marzo una conciliación.
Para la presentación de la determinación, el patrón tiene dos vías: una, a través del IDSE (IMSS Desde su Empresa) donde, en el apartado correspondiente al sistema único de autodeterminación (SUA) va capturando lo relativo tanto a altas, bajas, modificaciones salariales e inclusive el índice de siniestros.
"De manera que al final del ejercicio, únicamente debe verificar los datos y actualizarlos, para poder presentarlos ante la institución", señaló el funcionario.
Refirió que la otra vía es a través del portal www.imss.gob.mx, donde en el apartado relativo a la determinación del grado de riesgo, existe un formato en Excel, que el interesado puede copiar a su computadora, para proceder a su llenado, impresión y presentación ante la institución.
En ambos casos, la información se recibe en la subdelegación que le corresponda al patrón en función de su domicilio. En Jalisco existen tres en la zona metropolitana: Libertad-Reforma, Hidalgo y Juárez y cuatro en el interior del estado: Ocotlán, Puerto Vallarta, Ciudad Guzmán y Tepatitlán.