Jalisco
Inician exámenes de confianza a policías de Tlajomulco
La Dirección actual detectó a varios oficiales que recibían un bono de origen poco claro; pidieron su baja
TLAJOMULCO DE ZÙÑIGA, JALISCO (15/AGO/2010).- Esta semana iniciarán los exámenes de confianza a los elementos operativos de la Policía Municipal de
Tlajomulco de Zúñiga; el comisario de la corporación, Gregorio Martínez Meza, explicó que será el Centro de Control de Confianza del Sistema Estatal de Seguridad Pública el encargado de realizar dichas pruebas a los uniformados locales.
El titular de la corporación, quien dijo que “asistirá puntualmente” a la realización de dicho ejercicio, confió en que los resultados sean entregados lo antes posible, para tener certeza de que su Policía está libre de infiltrados de la delincuencia organizada.
“Vamos a empezar esta semana a mandar a todos nuestros elementos (…) esperamos que esto transcurra rápido para que tengamos los resultados y estemos ciertos de que todos quienes estamos en la Policía seamos confiables”.
Reveló que al tomar el mando de la Dirección de Seguridad Pública, detectó entre cuatro y cinco elementos que recibían un “bono anual proveniente de Subsemun”. El monto: 50 mil pesos, a cada uno. Todos solicitaron su baja al inicio de esta administración.
“Anteriormente se manejaba el subsidio de una forma poco clara. Yo me doy cuenta, al llegar a Tlajomulco, que había gente a la que le daban hasta 50 mil pesos de bono de Subsemun”, expresó.
De acuerdo con Martínez Meza, una partida como tal no está legalmente estipulada por la Federación, por lo que es el Municipio el que aporta tres millones de pesos para el apoyo salarial a los policías.
Los uniformados que excedían ese benefició, precisó, eran parientes de algunos ex funcionarios.
Tal desigualdad en la repartición de esta bonificación ocasionaba que algunos agentes recibieran un aliciente de tan sólo 50 pesos, lo que a su ver es “una majadería”.
“(El dinero de Subsemun) no es para repartirlo como se le antoje al director o al presidente, o al tío del comandante, como se hacía antes”, dijo.
De esta forma, entre los beneficios actuales para quienes integran la corporación, destacó un apoyo mensual de 450 pesos en bonos, “retroactivo desde enero pasado”.
Sobre el descontento de ciertos oficiales de Policía, quienes denunciaron nepotismo en la corporación, dijo que éste sí existe, pero que se originó en la administración pasada.
“Sí hay en Tlajomulco, a mi llegada, gentes que tienen al primo, al hermano, pero ya estaban ahí. Digo, si se refieren a eso, por supuesto que existe, pero no los metió el director, y yo no tengo ningún familiar trabajando, siquiera, en la administración del Ayuntamiento de Tlajomulco”, indicó.
FRASE:
“No se les pide un peso a los policías por darle uniforme, o por subirlo a una patrulla, o darle un mejor armamento; esos son los cambios que se han dado en la Policía de Tlajomulco”.
Gregorio Martínez Meza,
comisario de la Policía Municipal de Tlajomulco
EL INFORMADOR / Isaack de Loza
El titular de la corporación, quien dijo que “asistirá puntualmente” a la realización de dicho ejercicio, confió en que los resultados sean entregados lo antes posible, para tener certeza de que su Policía está libre de infiltrados de la delincuencia organizada.
“Vamos a empezar esta semana a mandar a todos nuestros elementos (…) esperamos que esto transcurra rápido para que tengamos los resultados y estemos ciertos de que todos quienes estamos en la Policía seamos confiables”.
Reveló que al tomar el mando de la Dirección de Seguridad Pública, detectó entre cuatro y cinco elementos que recibían un “bono anual proveniente de Subsemun”. El monto: 50 mil pesos, a cada uno. Todos solicitaron su baja al inicio de esta administración.
“Anteriormente se manejaba el subsidio de una forma poco clara. Yo me doy cuenta, al llegar a Tlajomulco, que había gente a la que le daban hasta 50 mil pesos de bono de Subsemun”, expresó.
De acuerdo con Martínez Meza, una partida como tal no está legalmente estipulada por la Federación, por lo que es el Municipio el que aporta tres millones de pesos para el apoyo salarial a los policías.
Los uniformados que excedían ese benefició, precisó, eran parientes de algunos ex funcionarios.
Tal desigualdad en la repartición de esta bonificación ocasionaba que algunos agentes recibieran un aliciente de tan sólo 50 pesos, lo que a su ver es “una majadería”.
“(El dinero de Subsemun) no es para repartirlo como se le antoje al director o al presidente, o al tío del comandante, como se hacía antes”, dijo.
De esta forma, entre los beneficios actuales para quienes integran la corporación, destacó un apoyo mensual de 450 pesos en bonos, “retroactivo desde enero pasado”.
Sobre el descontento de ciertos oficiales de Policía, quienes denunciaron nepotismo en la corporación, dijo que éste sí existe, pero que se originó en la administración pasada.
“Sí hay en Tlajomulco, a mi llegada, gentes que tienen al primo, al hermano, pero ya estaban ahí. Digo, si se refieren a eso, por supuesto que existe, pero no los metió el director, y yo no tengo ningún familiar trabajando, siquiera, en la administración del Ayuntamiento de Tlajomulco”, indicó.
FRASE:
“No se les pide un peso a los policías por darle uniforme, o por subirlo a una patrulla, o darle un mejor armamento; esos son los cambios que se han dado en la Policía de Tlajomulco”.
Gregorio Martínez Meza,
comisario de la Policía Municipal de Tlajomulco
EL INFORMADOR / Isaack de Loza