Jalisco
Hay escuelas que no ameritan director, sostiene la SEJ
Según el secretario de Educación en Jalisco, Antonio Gloria, la falta de alumnos en algunos planteles no hace necesario que tengan director
GUADALAJARA, JALISCO (27/NOV/2012).- El secretario de Educación en Jalisco, Antonio Gloria Morales, acepta que en el Estado existen poco más de mil escuelas de nivel básico que no cuentan con un director. Las razones, plantea, tienen que ver con que en ciertas escuelas no se da la relación alumno-maestro como lo marca la norma; es decir: si no tienen cierta cantidad de alumnos, no es obligatorio que exista la figura de director: “No entra en cualquier escuela de educación básica, hay escuelas que, por tener cierto número de alumnos, no les alcanza para tener director; lamentablemente así es la norma”.
Otra de las razones más comunes por las que una escuela carece temporalmente de director es porque éste se jubila, se retira, se pensiona o fallece, por lo que la SEJ se ve obligada a asignar a un encargado de dirección que, generalmente, es un maestro de grupo.
El nombramiento de un director para sustituir a otro, señaló el secretario, no se hace de manera rápida ni unilateral por parte de la SEJ, sino que se deben tomar en cuenta el puntaje, escalafón y competencia directiva, además que deben ser evaluados en su coeficiente intelectual.
“Todos se boletinan, no hay un puesto de dirección que se asigne unilateralmente, entran a concurso; y los maestros que entran, además de los puntos, deben de pasar evaluaciones”.
Advirtió que es raro que una escuela se quede acéfala y, aunque de manera temporal, se asigna a alguien: “Es muy raro que una escuela tenga mucho tiempo sin director, a menos que el supervisor o jefe de sector no nos avise; no descarto que las haya: hay 14 mil 890 escuelas, es probable que algún director se haya jubilado en agosto y no sepamos”.
Según Gloria Morales, preocupan más los grupos sin maestro que las escuelas sin director: este último puesto puede cubrirse con auxiliares, pero no las aulas.
Otra de las razones más comunes por las que una escuela carece temporalmente de director es porque éste se jubila, se retira, se pensiona o fallece, por lo que la SEJ se ve obligada a asignar a un encargado de dirección que, generalmente, es un maestro de grupo.
El nombramiento de un director para sustituir a otro, señaló el secretario, no se hace de manera rápida ni unilateral por parte de la SEJ, sino que se deben tomar en cuenta el puntaje, escalafón y competencia directiva, además que deben ser evaluados en su coeficiente intelectual.
“Todos se boletinan, no hay un puesto de dirección que se asigne unilateralmente, entran a concurso; y los maestros que entran, además de los puntos, deben de pasar evaluaciones”.
Advirtió que es raro que una escuela se quede acéfala y, aunque de manera temporal, se asigna a alguien: “Es muy raro que una escuela tenga mucho tiempo sin director, a menos que el supervisor o jefe de sector no nos avise; no descarto que las haya: hay 14 mil 890 escuelas, es probable que algún director se haya jubilado en agosto y no sepamos”.
Según Gloria Morales, preocupan más los grupos sin maestro que las escuelas sin director: este último puesto puede cubrirse con auxiliares, pero no las aulas.