Jalisco
Entregan incentivos fiscales por 17 MDP a nueve empresas
Suman hasta el mes de septiembre 18 mil generados, de los cuales 16 mil 500 son permanentes
ZAPOPAN, JALISCO (20/OCT/2010).- En el segundo Martes Empresarial, el municipio de Zapopan entregó incentivos fiscales a nueve
empresas por 17 millones de pesos (MDP), para recibir inversiones por mil 200 millones de dólares, generando alrededor de dos mil 500 empleos en el municipio, así lo informó el director de Promoción Económica, Roberto De Alba Macías.
“La idea es tener esta dinámica cada Martes Empresarial, poder entregar incentivos y reconocimientos a quienes capacitan a sus vendedores. Se está reconociendo a empresas de infraestructura comercial, industria y comunicaciones”, refirió el funcionario.
Los incentivos consisten en la extensión de licencias para construcción, habitabilidad, negocios jurídicos, transferencias patrimoniales y las propias licencias para la operación de los negocios. Las nueve empresas son nacionales, medianas y grandes.
El titular de Promoción Económica explicó que con estos nuevos empleos, suman ya al mes de septiembre en Zapopan 18 mil generados, de los cuales 16 mil 500 son permanentes, posicionándose como el municipio con mayor generación de empleos.
Además, indicó que de dicha cifra, 33% lo ha generado el sector de servicios, 33% el sector comercio, 18% el de la industria y únicamente 12% el de la construcción.
“Esto quiere decir que los empleos en Zapopan son mayoritariamente permanentes, dado que tiene mayor volatilidad el sector de la construcción, y lo demás va repartido entre los sectores de comunicaciones y transportes, entre otros”.
Recordó que el año pasado, pese a que hubo mucha inversión privada, se perdieron mil 372 empleos, porque la inversión fue mayoritariamente del sector de la construcción, por lo que los trabajos eran temporales y duraron no más de ocho meses registrados ante el Seguro Social.
Adelantó que con la reforma a la Ley de Ingresos que se pretende realizar en 2011, en materia de incentivos fiscales, se busca que todas las empresas que decidan instalarse en Zapopan tendrán un incentivo desde 20, hasta 100% de manera multianual en condonación de impuestos.
Pretenden independizar a bomberos
Luego de las múltiples inconformidades que han externado los bomberos del municipio de Zapopan, el alcalde Héctor Vielma Ordóñez informó que pretende llevar a cabo una reforma a los reglamentos internos para separar a Protección Civil y Bomberos de la Dirección de Seguridad Pública, pues actualmente se manejan como una sola.
La reforma tendría la finalidad de que los programas federales que están destinados a Protección Civil puedan otorgarse directamente a ellos, sin pasar por Seguridad Pública, pues actualmente los recursos etiquetados para este rubro son únicamente de orden estatal.
“Vamos a darles garantía de que van a ser tratados de manera especial, porque ellos a diario arriesgan su vida”.
Entre los beneficios que obtendrían los bomberos con dicha reforma, se encuentran diversas prestaciones y seguro de vida.
El primer edil considera que por muchos años los bomberos municipales han sido relegados como una corporación menor, por lo que buscará la manera de ayudarlos, y aseguró que si es necesario hacer una homologación salarial de toda la plantilla, se hará.
Vielma Ordóñez organizó una comisión especial para que se encargue del tema, la cual está presidida por la regidora Sofía Valencia Abundis, quien agregó que de esta manera tendrán un mayor respaldo y seguridad jurídica.
“La idea es tener esta dinámica cada Martes Empresarial, poder entregar incentivos y reconocimientos a quienes capacitan a sus vendedores. Se está reconociendo a empresas de infraestructura comercial, industria y comunicaciones”, refirió el funcionario.
Los incentivos consisten en la extensión de licencias para construcción, habitabilidad, negocios jurídicos, transferencias patrimoniales y las propias licencias para la operación de los negocios. Las nueve empresas son nacionales, medianas y grandes.
El titular de Promoción Económica explicó que con estos nuevos empleos, suman ya al mes de septiembre en Zapopan 18 mil generados, de los cuales 16 mil 500 son permanentes, posicionándose como el municipio con mayor generación de empleos.
Además, indicó que de dicha cifra, 33% lo ha generado el sector de servicios, 33% el sector comercio, 18% el de la industria y únicamente 12% el de la construcción.
“Esto quiere decir que los empleos en Zapopan son mayoritariamente permanentes, dado que tiene mayor volatilidad el sector de la construcción, y lo demás va repartido entre los sectores de comunicaciones y transportes, entre otros”.
Recordó que el año pasado, pese a que hubo mucha inversión privada, se perdieron mil 372 empleos, porque la inversión fue mayoritariamente del sector de la construcción, por lo que los trabajos eran temporales y duraron no más de ocho meses registrados ante el Seguro Social.
Adelantó que con la reforma a la Ley de Ingresos que se pretende realizar en 2011, en materia de incentivos fiscales, se busca que todas las empresas que decidan instalarse en Zapopan tendrán un incentivo desde 20, hasta 100% de manera multianual en condonación de impuestos.
Pretenden independizar a bomberos
Luego de las múltiples inconformidades que han externado los bomberos del municipio de Zapopan, el alcalde Héctor Vielma Ordóñez informó que pretende llevar a cabo una reforma a los reglamentos internos para separar a Protección Civil y Bomberos de la Dirección de Seguridad Pública, pues actualmente se manejan como una sola.
La reforma tendría la finalidad de que los programas federales que están destinados a Protección Civil puedan otorgarse directamente a ellos, sin pasar por Seguridad Pública, pues actualmente los recursos etiquetados para este rubro son únicamente de orden estatal.
“Vamos a darles garantía de que van a ser tratados de manera especial, porque ellos a diario arriesgan su vida”.
Entre los beneficios que obtendrían los bomberos con dicha reforma, se encuentran diversas prestaciones y seguro de vida.
El primer edil considera que por muchos años los bomberos municipales han sido relegados como una corporación menor, por lo que buscará la manera de ayudarlos, y aseguró que si es necesario hacer una homologación salarial de toda la plantilla, se hará.
Vielma Ordóñez organizó una comisión especial para que se encargue del tema, la cual está presidida por la regidora Sofía Valencia Abundis, quien agregó que de esta manera tendrán un mayor respaldo y seguridad jurídica.