Jalisco
Empleados esperan decisión por escrito
Ahora los trabajadores eventuales buscarán la basificación de aquellos que tengan más de tres años en labores en la SSJ
GUADALAJARA, JALISCO (10/JUL/2013).- Para tener mayor certidumbre, los empleados eventuales del Seguro Popular esperan que se dé por escrito la decisión de la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ), sobre dar marcha atrás en la obligatoriedad para
la firma de nuevos contratos bajo el esquema outsourcing.
El representante legal de los trabajadores, Israel González, dijo que aun cuando el asunto quedará finiquitado en los próximos días, sigue en pie la decisión de crear una asociación civil para que los empleados, también de las estaciones de la Cruz Verde y otras instancias de salud, tengan un apoyo y seguimiento de su caso.
Lo que sigue es seguir buscando la basificación de aquellos eventuales que tienen más de tres años, y que por ley pueden acceder a alguna plaza de base en cuanto se tengan disponibles en la SSJ. “Para eso va a servir la asociación, para estar más al pendiente de que haya un proceso transparente”.
Hasta ayer por la noche, algunos empleados y su representante legal esperaron a que se les diera por escrito lo que solicitaban, y de ser así, levantarían el plantón en la vía pública. De lo contrario, permanecerían en el kiosco.
Contratación a Mafemar, la más barata
El secretario de Planeación, Administración y Finanzas de Jalisco, Ricardo Villanueva Lomelí, manifestó que se contrató a Mafemar SA de CV, para tener la opción outsourcing en cuestión de contratación de personal eventual de todas las áreas, aunque la anterior no se desecha. Además, esta contratación no se da para exclusivamente los tres mil 500 empleados del Seguro Popular, como ha manejado la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ), sino para las futuras contrataciones del Estado en general, que pudieran hacerse por esta vía, en casos muy particulares: “Hay gente que por honorarios, les funciona el outsourcing, y hay que dejar abierta esa posibilidad; pero también, a quien cree que se le está vulnerando algún derecho por cambiar este tipo de contratación, se le tiene que escuchar y se le tiene que poner las dos posibilidades, en el gobierno del Estado tenemos las dos, y yo creo que el OPD también podría tener la misma postura y sería lo más sano en este momento”.
Entonces, la SSJ, como las demás dependencias del gobierno del Estado, tiene la posibilidad de adherirse a esta nueva contratación, o de no hacerlo.
En la licitación se recibieron siete propuestas, de las cuales hubo tres concretas que cobraban el IVA más 2% o 6%. Mafemar fue la que cobró más barato, por lo que se contrató por parte del Gobierno del Estado.
EL PEQUEÑO SE ENCUENTRA EN BUEN ESTADO DE SALUD
Un niño con infección, secuela de derivaciones
Tras la ausencia de personal eventual del Seguro Popular en el Hospital General de Occidente, a quien no se le permitió ingresar a laborar el pasado viernes por no haber firmado el contrato con el nuevo esquema outsourcing, se hizo la derivación de 10 bebés graves a hospitales subrogados.
Uno de ellos, al regresar al General de Occidente, se detectó con una infección por la bacteria Klebsiella, informó el titular de la SSJ, Jaime Agustín González Álvarez.
El bebé se aisló y se instaló en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales Externos, para evitar más infecciones.
El director omitió el nombre del hospital privado al que fue derivado el pequeño, tras no contar con enfermeras que lo atendieran a él y al resto en el nosocomio. Reconoció que sacar a un niño delicado de un área para pasarlo a otra, implicó riesgo a su salud.
Advirtió que el niño se encuentra en buen estado, y el área del General de Occidente deberá ser objeto de una limpieza exhaustiva, por lo que el niño tendrá que ser trasladado nuevamente a otro nosocomio.
En el hospital privado a donde se le envió no hay daños hasta el momento.
la firma de nuevos contratos bajo el esquema outsourcing.
El representante legal de los trabajadores, Israel González, dijo que aun cuando el asunto quedará finiquitado en los próximos días, sigue en pie la decisión de crear una asociación civil para que los empleados, también de las estaciones de la Cruz Verde y otras instancias de salud, tengan un apoyo y seguimiento de su caso.
Lo que sigue es seguir buscando la basificación de aquellos eventuales que tienen más de tres años, y que por ley pueden acceder a alguna plaza de base en cuanto se tengan disponibles en la SSJ. “Para eso va a servir la asociación, para estar más al pendiente de que haya un proceso transparente”.
Hasta ayer por la noche, algunos empleados y su representante legal esperaron a que se les diera por escrito lo que solicitaban, y de ser así, levantarían el plantón en la vía pública. De lo contrario, permanecerían en el kiosco.
Contratación a Mafemar, la más barata
El secretario de Planeación, Administración y Finanzas de Jalisco, Ricardo Villanueva Lomelí, manifestó que se contrató a Mafemar SA de CV, para tener la opción outsourcing en cuestión de contratación de personal eventual de todas las áreas, aunque la anterior no se desecha. Además, esta contratación no se da para exclusivamente los tres mil 500 empleados del Seguro Popular, como ha manejado la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ), sino para las futuras contrataciones del Estado en general, que pudieran hacerse por esta vía, en casos muy particulares: “Hay gente que por honorarios, les funciona el outsourcing, y hay que dejar abierta esa posibilidad; pero también, a quien cree que se le está vulnerando algún derecho por cambiar este tipo de contratación, se le tiene que escuchar y se le tiene que poner las dos posibilidades, en el gobierno del Estado tenemos las dos, y yo creo que el OPD también podría tener la misma postura y sería lo más sano en este momento”.
Entonces, la SSJ, como las demás dependencias del gobierno del Estado, tiene la posibilidad de adherirse a esta nueva contratación, o de no hacerlo.
En la licitación se recibieron siete propuestas, de las cuales hubo tres concretas que cobraban el IVA más 2% o 6%. Mafemar fue la que cobró más barato, por lo que se contrató por parte del Gobierno del Estado.
EL PEQUEÑO SE ENCUENTRA EN BUEN ESTADO DE SALUD
Un niño con infección, secuela de derivaciones
Tras la ausencia de personal eventual del Seguro Popular en el Hospital General de Occidente, a quien no se le permitió ingresar a laborar el pasado viernes por no haber firmado el contrato con el nuevo esquema outsourcing, se hizo la derivación de 10 bebés graves a hospitales subrogados.
Uno de ellos, al regresar al General de Occidente, se detectó con una infección por la bacteria Klebsiella, informó el titular de la SSJ, Jaime Agustín González Álvarez.
El bebé se aisló y se instaló en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales Externos, para evitar más infecciones.
El director omitió el nombre del hospital privado al que fue derivado el pequeño, tras no contar con enfermeras que lo atendieran a él y al resto en el nosocomio. Reconoció que sacar a un niño delicado de un área para pasarlo a otra, implicó riesgo a su salud.
Advirtió que el niño se encuentra en buen estado, y el área del General de Occidente deberá ser objeto de una limpieza exhaustiva, por lo que el niño tendrá que ser trasladado nuevamente a otro nosocomio.
En el hospital privado a donde se le envió no hay daños hasta el momento.