Jalisco
Dirección de Catastro frena actividades
En caso de que el municipio no preste atención a sus demandas, buscarán “medidas más extremas”
GUADALAJARA, JALISCO.- Después de un mes de trabajar bajo protesta, éste jueves la Dirección de Catastro del
Ayuntamiento de Guadalajara frenó actividades debido a la inconformidad que los 104 trabajadores sindicalizados tienen ante las modificaciones que el área de Recursos Humanos del municipio tapatío ejecutó sobre sus contratos.
De acuerdo con Rosario Prado Macías, dirigente del Sindicato de los Trabajadores del Ayuntamiento de Guadalajara, el distinto personal de esta dirección realiza actividades que, de acuerdo con el área de Desarrollo Organizacional, exceden el salario que actualmente perciben y que según la reingeniería municipal deben tener un nombramiento acorde a sus funciones.
Haciendo acto de presencia durante la sesión del pleno de este jueves, una comisión encabezada por Prado Macías se entrevistó con representantes del municipio para denunciar lo que denominan como “irregularidad articulada”, por el director de Recursos Humanos, tras señalar que éste propone un fideicomiso que sustituya el seguro de vida actual de los trabajadores, “en prejuicio de los mismos, pues se preveían los beneficios del pago por muerte accidental”.
Más allá de esto la líder sindical sentenció que si bien no hay un emplazamiento a huelga, en caso de que el municipio no preste atención a sus demandas, buscarán “medidas más extremas”.
EL INFROMADOR/ Javier Espinosa
De acuerdo con Rosario Prado Macías, dirigente del Sindicato de los Trabajadores del Ayuntamiento de Guadalajara, el distinto personal de esta dirección realiza actividades que, de acuerdo con el área de Desarrollo Organizacional, exceden el salario que actualmente perciben y que según la reingeniería municipal deben tener un nombramiento acorde a sus funciones.
Haciendo acto de presencia durante la sesión del pleno de este jueves, una comisión encabezada por Prado Macías se entrevistó con representantes del municipio para denunciar lo que denominan como “irregularidad articulada”, por el director de Recursos Humanos, tras señalar que éste propone un fideicomiso que sustituya el seguro de vida actual de los trabajadores, “en prejuicio de los mismos, pues se preveían los beneficios del pago por muerte accidental”.
Más allá de esto la líder sindical sentenció que si bien no hay un emplazamiento a huelga, en caso de que el municipio no preste atención a sus demandas, buscarán “medidas más extremas”.
EL INFROMADOR/ Javier Espinosa