Jalisco
Burócratas zapopanos exigen aumento de 11 por ciento
Explican que la medida se debe al golpe a los bolsillos de los trabajadores en el fin de año
ZAPOPAN, JALISCO (03/ENE/2012).- Porque los precios en la canasta básica van en aumento y el poder adquisitivo de los trabajadores continúa en picada, según afirmó Francisco Vázquez Guzmán, secretario general del Sindicato de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Zapopan, tres mil 300 burócratas zapopanos que ganan entre seis mil y 13 mil pesos presentaron el viernes un pliego petitorio para mejorar sus sueldos y prestaciones para este año.
“En el inicio del año 2012 se harán efectivos los aumentos en los insumos, bienes y servicios en diferentes escalas, por lo que el poder adquisitivo de nuestro salario continuará en picada, tomando en cuenta que cayó en los últimos tres años 37% aproximadamente”.
El líder sindical explicó que el mayor golpe al bolsillo de los trabajadores se dio este fin de año cuando la Comisión Nacional de salarios mínimos otorgó un incremento de sólo 4.2% a los sueldos para este año.
Por ello, la organización de los servidores públicos que laboran en el Ayuntamiento de Zapopan, pidieron un incremento al salario de 11% (incluyendo al personal administrativo de seguridad pública) y la basificación del personal eventual; la homologación salarial a los diferentes nombramientos (áreas operativas y administrativas), entre otras cuestiones para mejorar la calidad de vida de los empleados.
Vázquez Guzmán dijo que los trabajadores están conscientes de la crisis económica que golpea al país, por ello, se apegan a solicitar lo mínimo necesario. Aseguró que en esta semana buscarán reunirse con Susana Sánchez, presidenta de la Comisión de Relaciones Laborales para analizar, discutir y lograr que se aprueben sus peticiones, mismas solicitudes que van de acuerdo con el Presupuesto de Egresos que se aprobó el 15 de diciembre de 2011.
Para el líder de los trabajadores, sus demandas laborales podrían subsanarse con 8% de la partida mil del presupuesto (referente a los servicios personales de los funcionarios y que marca un presupuesto de 639 millones 275 mil pesos), es decir, con cerca de 51 millones 142 mil pesos.
PLIEGO
Otras peticiones
Pago de ayuda para despensa de mil 250 pesos.
Pago por reconocimiento a la antigüedad (cinco años) con el salario nominal vigente.
Incorporación al Sistema Estatal del Ahorro para el Retiro para que a trabajadores que están en etapa de jubilación, o pensión, se les otorgue 2% del salario nominal por medio de Pensiones del Estado.
Pago por concepto de insalubridad para empleados que tienen riesgos por trabajar con agentes infectocontagiosos.
Pago de la prima vacacional a los trabajadores que laboren los domingos.
Cursos de capacitación y adiestramiento de acuerdo con las actividades y funciones de los trabajadores para incrementar el nivel de vida y de productividad.
Aplicación del servicio civil de carrera.
FRASE
"Con esos recursos (espectáculo pagado al cantante Espinoza Paz) hubiéramos solventado una parte de nuestro pliego petitorio porque consideramos que sí hay recursos en Zapopan "
Francisco Vázquez Guzmán,
líder sindical.
“En el inicio del año 2012 se harán efectivos los aumentos en los insumos, bienes y servicios en diferentes escalas, por lo que el poder adquisitivo de nuestro salario continuará en picada, tomando en cuenta que cayó en los últimos tres años 37% aproximadamente”.
El líder sindical explicó que el mayor golpe al bolsillo de los trabajadores se dio este fin de año cuando la Comisión Nacional de salarios mínimos otorgó un incremento de sólo 4.2% a los sueldos para este año.
Por ello, la organización de los servidores públicos que laboran en el Ayuntamiento de Zapopan, pidieron un incremento al salario de 11% (incluyendo al personal administrativo de seguridad pública) y la basificación del personal eventual; la homologación salarial a los diferentes nombramientos (áreas operativas y administrativas), entre otras cuestiones para mejorar la calidad de vida de los empleados.
Vázquez Guzmán dijo que los trabajadores están conscientes de la crisis económica que golpea al país, por ello, se apegan a solicitar lo mínimo necesario. Aseguró que en esta semana buscarán reunirse con Susana Sánchez, presidenta de la Comisión de Relaciones Laborales para analizar, discutir y lograr que se aprueben sus peticiones, mismas solicitudes que van de acuerdo con el Presupuesto de Egresos que se aprobó el 15 de diciembre de 2011.
Para el líder de los trabajadores, sus demandas laborales podrían subsanarse con 8% de la partida mil del presupuesto (referente a los servicios personales de los funcionarios y que marca un presupuesto de 639 millones 275 mil pesos), es decir, con cerca de 51 millones 142 mil pesos.
PLIEGO
Otras peticiones
Pago de ayuda para despensa de mil 250 pesos.
Pago por reconocimiento a la antigüedad (cinco años) con el salario nominal vigente.
Incorporación al Sistema Estatal del Ahorro para el Retiro para que a trabajadores que están en etapa de jubilación, o pensión, se les otorgue 2% del salario nominal por medio de Pensiones del Estado.
Pago por concepto de insalubridad para empleados que tienen riesgos por trabajar con agentes infectocontagiosos.
Pago de la prima vacacional a los trabajadores que laboren los domingos.
Cursos de capacitación y adiestramiento de acuerdo con las actividades y funciones de los trabajadores para incrementar el nivel de vida y de productividad.
Aplicación del servicio civil de carrera.
FRASE
"Con esos recursos (espectáculo pagado al cantante Espinoza Paz) hubiéramos solventado una parte de nuestro pliego petitorio porque consideramos que sí hay recursos en Zapopan "
Francisco Vázquez Guzmán,
líder sindical.