Jalisco
Auditor refleja clase política mexicana: Red Ciudadana
Asegura que no es válido que los ciudadanos permanezcan estoicos ante estos desfalcos del erario
GUADALAJARA, JALISCO (12/NOV/2013).- Anticipos de sueldo por 200 mil pesos y otra partida por aguinaldo, estímulos, salario afín al del gobernador y expansión de nómina que aprueba comúnmente el auditor Alonso Godoy Pelayo, son sólo algunas de las prácticas recurrentes entre la clase política mexicana, a la que los ciudadanos no se deben acostumbrar, señala José de Jesús Gutiérrez Rodríguez, presidente de Organización No gubernamental
(ONG) Red Ciudadana.
“Este señor refleja la cultura política mexicana, donde desgraciadamente no se tiene claro que el país no es ni el Presidente ni los Poderes de la Unión sino los ciudadanos”, dice.
“Es una situación que luego se solapa por los miembros de los mismos partidos porque se practica una política hoy por ti mañana por mí, hoy justifico tus informes y mañana tú me vas a justificar los míos”, considera Gutiérrez sobre la práctica de los diputados locales, quienes han exonerado de irregularidades al auditor.
Para el presidente de la asociación civil lo que no es válido es que los ciudadanos permanezcan estoicos ante estos desfalcos al erario, pues es por eso que lo siguen haciendo. Permitir esas usanzas, además, es un mensaje para la juventud: entre la ilegalidad impera la impunidad.
“Me parece que también los ciudadanos es tiempo de que pongamos un hasta aquí y seamos mucho más cuidadosos y nos demos tiempo primero para informarnos y segundo para participar. Nuestra participación no puede estar supeditada al día de las elecciones, si queremos construir una sociedad más justa, más libre, es una tarea en donde nos debemos involucrar todos los ciudadanos de este país”.
PARA SABER
Los adelantos
En enero pasado, Godoy Pelayo se autorizó un anticipo de sueldo por 200 mil pesos (cheque número 18,344). Dos meses después cobró otro adelanto de su aguinaldo por 134 mil 431 pesos (cheque 18,985). Sin embargo, el alto sueldo mensual y los anticipos de salario y aguinaldo no fueron suficientes: en julio se aprobó un préstamo por 205 mil pesos (cheque 19,924). En el primer semestre del año recibió adelantos por 539 mil 431 pesos adicionales a su sueldo, con el argumento de que así lo establece el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.
“Este señor refleja la cultura política mexicana, donde desgraciadamente no se tiene claro que el país no es ni el Presidente ni los Poderes de la Unión sino los ciudadanos”, dice.
“Es una situación que luego se solapa por los miembros de los mismos partidos porque se practica una política hoy por ti mañana por mí, hoy justifico tus informes y mañana tú me vas a justificar los míos”, considera Gutiérrez sobre la práctica de los diputados locales, quienes han exonerado de irregularidades al auditor.
Para el presidente de la asociación civil lo que no es válido es que los ciudadanos permanezcan estoicos ante estos desfalcos al erario, pues es por eso que lo siguen haciendo. Permitir esas usanzas, además, es un mensaje para la juventud: entre la ilegalidad impera la impunidad.
“Me parece que también los ciudadanos es tiempo de que pongamos un hasta aquí y seamos mucho más cuidadosos y nos demos tiempo primero para informarnos y segundo para participar. Nuestra participación no puede estar supeditada al día de las elecciones, si queremos construir una sociedad más justa, más libre, es una tarea en donde nos debemos involucrar todos los ciudadanos de este país”.
PARA SABER
Los adelantos
En enero pasado, Godoy Pelayo se autorizó un anticipo de sueldo por 200 mil pesos (cheque número 18,344). Dos meses después cobró otro adelanto de su aguinaldo por 134 mil 431 pesos (cheque 18,985). Sin embargo, el alto sueldo mensual y los anticipos de salario y aguinaldo no fueron suficientes: en julio se aprobó un préstamo por 205 mil pesos (cheque 19,924). En el primer semestre del año recibió adelantos por 539 mil 431 pesos adicionales a su sueldo, con el argumento de que así lo establece el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.