Jalisco
Aprueba Contraloría de Tlaquepaque compartir base de datos de servidores públicos
Facilitará la consulta de los procedimientos administrativos
TLAQUEPAQUE, JALISCO.- El Ayuntamiento de Tlaquepaque aprobó ayer en sesión la firma de un convenio con la Contraloría del Estado, con la finalidad de compartir su base de datos para consulta de los procedimientos administrativos de cada uno de los servidores públicos del municipio.
En entrevista, la síndico del Ayuntamiento, Rosario Velázquez Hernández, dijo que se trata de una propuesta por parte del Gobierno del Estado hacia los municipios, a fin de tener un mejor control en los antecedentes de los servidores.
La funcionaria descartó que actualmente en Tlaquepaque se presenten problemas con funcionarios que hayan sido sancionados.
"Es checar los antecedentes de las contrataciones de los servidores públicos, saber qué tipo de sanciones han tenido, porque en algunos casos hay inhabilitaciones hasta por cinco o seis años, y sí es importante tener esa base de datos sobre las nuevas contrataciones".
Velázquez Hernández señaló que lo que se pretende es crear un "gran sistema" que estaría controlado por el director de Recursos Humanos, por parte del Ayuntamiento; y por el director Jurídico de la Contraloría del Estado, "a fin de controlar la información y no utilizarla con otros fines para los que no fue hecho".
El primer paso, indicó, es la aprobación de la firma del convenio con Contraloría, para después empezar con la integración de los datos de cada uno de los servidores para compartir un solo sistema.
En entrevista, la síndico del Ayuntamiento, Rosario Velázquez Hernández, dijo que se trata de una propuesta por parte del Gobierno del Estado hacia los municipios, a fin de tener un mejor control en los antecedentes de los servidores.
La funcionaria descartó que actualmente en Tlaquepaque se presenten problemas con funcionarios que hayan sido sancionados.
"Es checar los antecedentes de las contrataciones de los servidores públicos, saber qué tipo de sanciones han tenido, porque en algunos casos hay inhabilitaciones hasta por cinco o seis años, y sí es importante tener esa base de datos sobre las nuevas contrataciones".
Velázquez Hernández señaló que lo que se pretende es crear un "gran sistema" que estaría controlado por el director de Recursos Humanos, por parte del Ayuntamiento; y por el director Jurídico de la Contraloría del Estado, "a fin de controlar la información y no utilizarla con otros fines para los que no fue hecho".
El primer paso, indicó, es la aprobación de la firma del convenio con Contraloría, para después empezar con la integración de los datos de cada uno de los servidores para compartir un solo sistema.