Siendo el gobierno corporativo y la responsabilidad social empresarial conceptos de negocio diferentes, en la actualidad existe un vínculo estrecho entre ambos, lo cual se ha generado debido a algunos acontecimientos surgidos en los últimos años y a la necesidad de tener un verdadero equilibrio entre rentabilidad y responsabilidad social.Ser una Empresa Socialmente Responsable (ESR) implica el llevar a cabo principios y valores, tanto interna como externamente, en temas como: brindar respeto a la dignidad de las personas, salvaguardar el medio ambiente, otorgar un empleo digno, contribución al bien común, transparencia, honestidad, justicia, equidad, entre otros.Mas sin embargo, la responsabilidad social corporativa no es un estandarte, como muchos de nuestros empresarios pudieran pensar, sino por el contrario, es un total y profundo compromiso; es un deber ético voluntario que las empresas deben llevar a cabo a través de un compromiso responsable en su administración, como parte de su cultura y estrategia de negocios.Pero, ¿de qué manera podemos materializar la generación de valor de estos principios y valores en la Compañía?La generación de valor se puede materializar mediante la implementación de un Consejo de Administración y Comités Auxiliares, los cuales deberán dar un seguimiento puntual al cumplimiento de los valores y principios que como Empresas socialmente responsables deben asumir.Es en este punto en donde radica la principal relación entre gobierno corporativo y responsabilidad social, ya que con base a mejores prácticas de gobierno corporativo, una de las funciones principales del consejo de administración es contribuir a la generación de valor de la Empresa asegurando su crecimiento y permanencia en el largo plazo, desarrollando algunas tareas, como las siguientes:Por lo anterior, el Consejo de Administración es un órgano fundamental que ayuda en la consolidación de la Compañía para convertirse en una Empresa Socialmente Responsable, logrando potencializar los beneficios y la generación de valor de los principios y criterios a los cuales deben comprometerse, además de que la ayudará a lograr una visión integral del negocio y una verdadera medición de indicadores en todas las operaciones, evitando que dicho distintivo sea solamente cuestión de imagen, una buena intención o acciones de altruismo.