Economía
Las pymes sufren para crear empleo
En los corporativos el trabajo sube 3.8% y en las pequeñas empresas 0.65 por ciento
CIUDAD DE MÉXICO (22/SEP/2014).- Mientras que el empleo generado por los grandes corporativos subió 3.8% en la primera mitad del año, la población ocupada en pequeñas y medianas empresas (pymes) tuvo un ligero crecimiento de 0.65 por ciento.
De acuerdo a cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), los grandes establecimientos dan empleo a 4.52 millones de personas, es decir 11% de la población ocupada no agrícola total en el país, mientras que las pymes emplean a 12.28 millones de trabajadores, una proporción de 29.8 por ciento.
De acuerdo con especialistas, las pymes y los micronegocios deberían crear la mayor cantidad de empleo, pues ya concentran la mayor cantidad de fuentes de trabajo.
“La política laboral de beneficiar a los grandes corporativos ha terminado con los negocios familiares, con el emprendurismo del país y deja sin oportunidad a las pymes”, indicó Alfonso Bouzas especialista laboral del Centro de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
“Con un entorno de debilidad económica por un frágil consumo interno, sus ventas se vienen abajo, no pueden generar flujo operativo y se ven limitadas en el acceso al crédito, por lo que tienden a cerrar”.
Bouzas explicó que la tendencia va a continuar ya que las pymes no han sido incorporadas a los procesos productivos y comerciales de los grandes corporativos, y debido a ello ven frenado su desarrollo, así como el de su plantilla laboral.
“Mientras las pymes no se integren a las cadenas de suministro, comercialización y proveeduría de empresas de gran tamaño, están destinadas a desaparecer, ya que no pueden competir con esas importantes cadenas, sobre todo las del sector comercial y de servicios, con su fuerte capacidad de negociación, crédito, logística, poderío financiero y tecnológico”, comentó el especialista laboral. “Esta es la razón por la cual no se puede aprovechar el emprendurismo del país, que prefiere mantenerse en la informalidad o bien en actividades ilícitas”.
La situación en las empresas de menor tamaño se torna más crítica al observar el empleo en los micronegocios. En este rubro hubo una caída de 2.4% anual en la primera mitad del año. En estas empresas laboran 19.5 millones de trabajadores, que representan 47.3% de la población ocupada total del ámbito no agrícola del país.
Al interior de este rubro, los trabajadores que cuentan con un establecimiento disminuyeron en 2.3% anual, y los que no tienen un establecimiento retrocedieron 2.5 por ciento.
EL DATO
Mortandad
De acuerdo con datos de Fojal publicados en 2013, a nivel nacional, 68 de cada 100 pequeñas y medianas empresas no sobreviven los dos primeros años de labores. En Jalisco, en este mismo periodo 85 de cada 100 nuevos negocios no prosperan.
De acuerdo a cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), los grandes establecimientos dan empleo a 4.52 millones de personas, es decir 11% de la población ocupada no agrícola total en el país, mientras que las pymes emplean a 12.28 millones de trabajadores, una proporción de 29.8 por ciento.
De acuerdo con especialistas, las pymes y los micronegocios deberían crear la mayor cantidad de empleo, pues ya concentran la mayor cantidad de fuentes de trabajo.
“La política laboral de beneficiar a los grandes corporativos ha terminado con los negocios familiares, con el emprendurismo del país y deja sin oportunidad a las pymes”, indicó Alfonso Bouzas especialista laboral del Centro de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
“Con un entorno de debilidad económica por un frágil consumo interno, sus ventas se vienen abajo, no pueden generar flujo operativo y se ven limitadas en el acceso al crédito, por lo que tienden a cerrar”.
Bouzas explicó que la tendencia va a continuar ya que las pymes no han sido incorporadas a los procesos productivos y comerciales de los grandes corporativos, y debido a ello ven frenado su desarrollo, así como el de su plantilla laboral.
“Mientras las pymes no se integren a las cadenas de suministro, comercialización y proveeduría de empresas de gran tamaño, están destinadas a desaparecer, ya que no pueden competir con esas importantes cadenas, sobre todo las del sector comercial y de servicios, con su fuerte capacidad de negociación, crédito, logística, poderío financiero y tecnológico”, comentó el especialista laboral. “Esta es la razón por la cual no se puede aprovechar el emprendurismo del país, que prefiere mantenerse en la informalidad o bien en actividades ilícitas”.
La situación en las empresas de menor tamaño se torna más crítica al observar el empleo en los micronegocios. En este rubro hubo una caída de 2.4% anual en la primera mitad del año. En estas empresas laboran 19.5 millones de trabajadores, que representan 47.3% de la población ocupada total del ámbito no agrícola del país.
Al interior de este rubro, los trabajadores que cuentan con un establecimiento disminuyeron en 2.3% anual, y los que no tienen un establecimiento retrocedieron 2.5 por ciento.
EL DATO
Mortandad
De acuerdo con datos de Fojal publicados en 2013, a nivel nacional, 68 de cada 100 pequeñas y medianas empresas no sobreviven los dos primeros años de labores. En Jalisco, en este mismo periodo 85 de cada 100 nuevos negocios no prosperan.