Economía
La contratación encarece los programas energéticos
Incrementan valor entre 5 y 6 veces
CIUDAD DE MÉXICO (23/ABR/2015).- Con la reforma energética no sólo se crearon nuevos modelos de contratación como los de producción y utilidad compartida o las licencias, sino que los que ya existían –los de servicios– también se modernizaron para incrementar el valor de los proyectos entre 5 y 6 veces, indica un estudio de Ainda Consultores.
Tsimin-Xux y Ayatsil-Tekel, la principal apuesta de Pemex para elevar la producción, fueron los planes elegidos para que estos contratos sean utilizados por primera vez y el fallo de la licitación se dará a conocer en breve. La premisa que utilizó la Subdirección de Desarrollo de Campos para diseñar esta forma de contratación es la maximización de valor y no la minimización del costo, como respuesta a la reforma energética, cuya base es la maximización de valor. Otra de las premisas fue establecer incentivos para maximizar la eficiencia operativa y minimizar los tiempos no productivos, que se cuantificaron en “función tiempo”. José Pablo Rinkenbach, director de Ainda, señaló que según diversas estimaciones de generación de valor presente, entre 80 y 85 por ciento de la generación de valor para la nueva estrategia de contratación es resultado de la “función tiempo”, es decir optimizar los lapsos muertos.
Tsimin-Xux y Ayatsil-Tekel, la principal apuesta de Pemex para elevar la producción, fueron los planes elegidos para que estos contratos sean utilizados por primera vez y el fallo de la licitación se dará a conocer en breve. La premisa que utilizó la Subdirección de Desarrollo de Campos para diseñar esta forma de contratación es la maximización de valor y no la minimización del costo, como respuesta a la reforma energética, cuya base es la maximización de valor. Otra de las premisas fue establecer incentivos para maximizar la eficiencia operativa y minimizar los tiempos no productivos, que se cuantificaron en “función tiempo”. José Pablo Rinkenbach, director de Ainda, señaló que según diversas estimaciones de generación de valor presente, entre 80 y 85 por ciento de la generación de valor para la nueva estrategia de contratación es resultado de la “función tiempo”, es decir optimizar los lapsos muertos.