Economía
Hubo desorganización en la feria del empleo
El reclutamiento masivo que lanzó el Servicio Nacional de Empleo Jalisco ofreció tres mil vacantes, entre empleos privados y públicos
GUADALAJARA, JALISCO (31/JUL/2013).- En una de las filas que se extienden a lo largo de Plaza Liberación con motivo del “reclutamiento masivo”, Gustavo Orozco, de 32 años, espera su turno para entrar a la carpa en la que se ofertan tres mil vacantes. Después de dos horas sabrá que no se formó en la fila correcta para aspirantes a guarda o escolta, pero volverá a intentarlo.
Gustavo es custodio en una empresa privada y aspira a un mejor sueldo –gana cinco mil pesos al mes–. Dependen económicamente de él su esposa y tres hijos.
Aunque en muchos casos el resultado del esfuerzo en acudir al reclutamiento será positivo luego de posteriores evaluaciones realizadas por las empresas participantes, para varios de los asistentes las filas que se formaron desde las nueve de la mañana en la plancha de Plaza Liberación no rendirán frutos.
Adentro de un toldo, una funcionaria de la Secretaría de Gobernación explicará a 35 personas que las vacantes de guarda y escolta tienen un sueldo de 11 mil 355 pesos y que sólo pueden aspirar a éstas quienes tengan de 18 a 39 años y de 18 a 35 años, respectivamente.
Si cumplen con esos y otros requisitos, los interesados tendrán que enviar documentación al Gobierno, recibirán capacitación, harán otras pruebas y serán contratados.
Cuatro de los presentes, por la edad, tendrán que renunciar a sus aspiraciones. Uno de ellos, Víctor López Tejeda, de 39 años. Labora en seguridad privada, tiene siete hijos y tardó tres horas en llegar a la entrada del módulo informativo para toparse con que no puede ser escolta.
Al otro lado de la carpa, después de dos horas de espera, Mariana Monayo, de 32 años, sale visiblemente acelerada y pide un cigarrillo. Dice que sólo pudo dejar currículum en tres de las ocho empresas participantes en el reclutamiento, pero que “no creo que haya sido productivo” venir.
Es madre soltera de dos hijos y licenciada en educación secundaria. “Sí está bien complicado. Siento que no tengo nada (empleo), porque dejar currículum es como enviarlo a OCCMundial (ofertas de trabajo por internet)”.
Tres mil 720 personas acudieron al “reclutamiento masivo” organizado por el Servicio Nacional de Empleo Jalisco y de ellos únicamente uno de cada dos cumplió con el perfil solicitado por las ocho empresas.
Gustavo es custodio en una empresa privada y aspira a un mejor sueldo –gana cinco mil pesos al mes–. Dependen económicamente de él su esposa y tres hijos.
Aunque en muchos casos el resultado del esfuerzo en acudir al reclutamiento será positivo luego de posteriores evaluaciones realizadas por las empresas participantes, para varios de los asistentes las filas que se formaron desde las nueve de la mañana en la plancha de Plaza Liberación no rendirán frutos.
Adentro de un toldo, una funcionaria de la Secretaría de Gobernación explicará a 35 personas que las vacantes de guarda y escolta tienen un sueldo de 11 mil 355 pesos y que sólo pueden aspirar a éstas quienes tengan de 18 a 39 años y de 18 a 35 años, respectivamente.
Si cumplen con esos y otros requisitos, los interesados tendrán que enviar documentación al Gobierno, recibirán capacitación, harán otras pruebas y serán contratados.
Cuatro de los presentes, por la edad, tendrán que renunciar a sus aspiraciones. Uno de ellos, Víctor López Tejeda, de 39 años. Labora en seguridad privada, tiene siete hijos y tardó tres horas en llegar a la entrada del módulo informativo para toparse con que no puede ser escolta.
Al otro lado de la carpa, después de dos horas de espera, Mariana Monayo, de 32 años, sale visiblemente acelerada y pide un cigarrillo. Dice que sólo pudo dejar currículum en tres de las ocho empresas participantes en el reclutamiento, pero que “no creo que haya sido productivo” venir.
Es madre soltera de dos hijos y licenciada en educación secundaria. “Sí está bien complicado. Siento que no tengo nada (empleo), porque dejar currículum es como enviarlo a OCCMundial (ofertas de trabajo por internet)”.
Tres mil 720 personas acudieron al “reclutamiento masivo” organizado por el Servicio Nacional de Empleo Jalisco y de ellos únicamente uno de cada dos cumplió con el perfil solicitado por las ocho empresas.