Economía
Garantizan empleo para sus egresados
La Universidad Tec Milenio crea Consejo de Empleabilidad integrado por actores de la IP
GUADALAJARA, JALISCO (29/MAY/2014).- La gran interrogante de tener empleo o no una vez que se han concluido los estudios superiores, sigue siendo un volado.
En la mayoría de los casos, la respuesta no se encuentra en contar sólo con el título profesional, sino en las competencias que el universitario tenga una vez que ha terminado su carrera profesional.
Aunado a ello, la responsabilidad de que un recién egresado tenga trabajo al momento de terminar su carrera, afirmó Héctor Escamilla, rector de la Universidad Tec Milenio, es de su universidad. Es por ello que unos de los acentos de esta casa de estudios va dirigido en ese sentido: garantizar a sus alumnos un empleo afín a su carrera una vez que el universitario concluye sus estudios.
La institución formó un Consejo de Empleabilidad, el cual está integrado por actores del sector empresarial, que son, a decir del rector de Tec Milenio “nuestros socios y cómplices para que nuestros egresados tengan trabajo al momento de salir”.
De hecho, la universidad tiene un porcentaje de empleabilidad que alcanza hasta 87 por ciento.
Los integrantes de dicho consejo se reunieron en el Campus Guadalajara de Tec Milenio, procedentes de los distintos campus del país como Querétaro, San Luis Potosí y Mazatlán, así como representantes de las empresas que forman parte de dicho consejo.
El objetivo es realizar una mancuerna de trabajo entre la casa de estudios y el sector empresarial, donde los encargados del capital humano de las empresas den oportunidad a los universitarios de ejercer sus prácticas o servicio social, según sea el caso, con lo cual se abre una importante área de oportunidad para los estudiantes de poder quedarse a trabajar.
En total son 287 empresas las que conforman el consejo, y a decir del rector de Tec Milenio, gracias al sistema de competencias que ejerce la universidad, los alumnos egresan más que con un título profesional, con experiencia en el ramo y con habilidades que les abren las puertas de las empresas.
Durante la reunión del Consejo de Empleabilidad, Margarita Tarragona, directora del Instituto de Ciencias de la Felicidad de la Universidad Tec Milenio explicó a los invitados acerca del trabajo que se realiza con los universitarios y bachilleres en materia de psicología positiva aplicada a sus materias y programa académico.
En la mayoría de los casos, la respuesta no se encuentra en contar sólo con el título profesional, sino en las competencias que el universitario tenga una vez que ha terminado su carrera profesional.
Aunado a ello, la responsabilidad de que un recién egresado tenga trabajo al momento de terminar su carrera, afirmó Héctor Escamilla, rector de la Universidad Tec Milenio, es de su universidad. Es por ello que unos de los acentos de esta casa de estudios va dirigido en ese sentido: garantizar a sus alumnos un empleo afín a su carrera una vez que el universitario concluye sus estudios.
La institución formó un Consejo de Empleabilidad, el cual está integrado por actores del sector empresarial, que son, a decir del rector de Tec Milenio “nuestros socios y cómplices para que nuestros egresados tengan trabajo al momento de salir”.
De hecho, la universidad tiene un porcentaje de empleabilidad que alcanza hasta 87 por ciento.
Los integrantes de dicho consejo se reunieron en el Campus Guadalajara de Tec Milenio, procedentes de los distintos campus del país como Querétaro, San Luis Potosí y Mazatlán, así como representantes de las empresas que forman parte de dicho consejo.
El objetivo es realizar una mancuerna de trabajo entre la casa de estudios y el sector empresarial, donde los encargados del capital humano de las empresas den oportunidad a los universitarios de ejercer sus prácticas o servicio social, según sea el caso, con lo cual se abre una importante área de oportunidad para los estudiantes de poder quedarse a trabajar.
En total son 287 empresas las que conforman el consejo, y a decir del rector de Tec Milenio, gracias al sistema de competencias que ejerce la universidad, los alumnos egresan más que con un título profesional, con experiencia en el ramo y con habilidades que les abren las puertas de las empresas.
Durante la reunión del Consejo de Empleabilidad, Margarita Tarragona, directora del Instituto de Ciencias de la Felicidad de la Universidad Tec Milenio explicó a los invitados acerca del trabajo que se realiza con los universitarios y bachilleres en materia de psicología positiva aplicada a sus materias y programa académico.