Economía
En Guadalajara, 25% de empleadores aumentará planillas
De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower, para el segundo trimestre del 2013, los empleadores reportan una tendencia de +20%
GUADALAJARA, JALISCO (12/MAR/2013).- Los empleadores en Jalisco reportan una Tendencia Neta Ajustada de +18%, la misma que el trimestre anterior y cinco puntos porcentuales más que la tendencia del mismo período de 2012, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower, para el segundo trimestre de 2013.
En el caso de Guadalajara, sin considerar ajuste estacional, los empleadores reportan una tendencia de +20%; 25% de ellos señala que aumentará sus plantillas laborales, 5% prevé que las disminuirá, 69% ve sin cambios sus expectativas de contratación y el 1% está incierto sobre sus planes de contratación para abril-junio.
"Considero que (las expectativas) son positivas: Jalisco está en los primeros 10 estados con mejor expectativa de empleo; lideran Quintana Roo, Aguascalientes y Michoacán. Guadalajara está por encima de las expectativas del resto de la Región Occidente", dijo en entrevista Ignacio Casillas, director de Operaciones de Manpower.
A nivel región, la Occidente (Aguascalientes, Colima, Jalisco, Michoacán y Nayarit) registra una Tendencia Neta del Empleo de +19%; los empleadores reportan los planes de contratación más optimistas desde el cuarto trimestre de 2008. La tendencia permanece relativamente estable en comparación trimestral y se fortalece cinco puntos porcentuales en comparación anual.
Al respecto, Casillas apuntó: "Recordemos que el último trimestre de 2008 y todo el 2009 estuvimos influenciados por una crisis económica mundial, en Europa y Estados Unidos. Después, en México, a partir del segundo trimestre de 2010 empieza a haber una recuperación en el empleo; hoy, las mejores expectativas se dan en este trimestre de 2013".
En cuanto a ciudades en la nación, las de más fuertes expectativas de contratación son Monterrey y Ciudad Juárez, con una Tendencia Neta de Empleo de +27% y 22%, cada cual.
En comparación anual, la tendencia se fortalece en nueve ciudades. Los más notables los tienen León y Torreón, con incrementos en 12 y nueve puntos, y luego Guadalajara, Mérida y Tijuana, con siete.
Por otra parte, a nivel país, de los cuatro mil 800 empresarios encuestados, 25% espera incrementar sus plantillas laborales para el segundo trimestre, 7% espera reducirlas, 69% no prevé cambios y 1% no ha definido sus planes.
En un comparativo por sector, los de servicios, comercio y manufactura reportan expectativas más optimistas de contratación, con una Tendencia Neta del Empleo de +24%, +21% y +19%, respectivamente; los más bajos, agricultura y pesca y minería y extracción, con 6% cada uno.
Cuestionado por las habilidades del trabajador que hoy exige el mercado, dijo: "Requiere básicamente el manejo de idiomas y la capacidad de trabajo en equipo, y poder trabajar a distancia, aparte de los conocimientos".
El directivo afirmó que hay "congruencia" entre lo que los empleadores manifiestan sobre su intención de contratar o de disminuir la plantilla y los resultados de la base de asegurados en el Seguro Social, que monitorean.
Para consultar las encuestas de los 42 países y territorios participantes en la herramienta de Manpower visite la dirección: http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/.
En el mundo
Las expectativas de contratación más positivas son las de Brasil, Taiwán, Turquía e India; en tanto, las más bajas provienen de Italia, España, Grecia y Países Bajos. Las tendencias en Italia y España son las menos optimistas en el histórico de cada país.
PARA SABER
La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower México fue realizada a una muestra representativa de cuatro mil 800 empresarios en todo el país. A los participantes se les hizo la misma pregunta: "¿Prevé usted movimientos laborales en su organización para el próximo trimestre (abril-junio de 2013), en comparación con el trimestre actual?".
LA CIFRA
4,800 empresarios en todo el país colaboraron en la encuesta de expectativas de empleo Manpower México
EL INFORMADOR / MIRIAM PADILLA
En el caso de Guadalajara, sin considerar ajuste estacional, los empleadores reportan una tendencia de +20%; 25% de ellos señala que aumentará sus plantillas laborales, 5% prevé que las disminuirá, 69% ve sin cambios sus expectativas de contratación y el 1% está incierto sobre sus planes de contratación para abril-junio.
"Considero que (las expectativas) son positivas: Jalisco está en los primeros 10 estados con mejor expectativa de empleo; lideran Quintana Roo, Aguascalientes y Michoacán. Guadalajara está por encima de las expectativas del resto de la Región Occidente", dijo en entrevista Ignacio Casillas, director de Operaciones de Manpower.
A nivel región, la Occidente (Aguascalientes, Colima, Jalisco, Michoacán y Nayarit) registra una Tendencia Neta del Empleo de +19%; los empleadores reportan los planes de contratación más optimistas desde el cuarto trimestre de 2008. La tendencia permanece relativamente estable en comparación trimestral y se fortalece cinco puntos porcentuales en comparación anual.
Al respecto, Casillas apuntó: "Recordemos que el último trimestre de 2008 y todo el 2009 estuvimos influenciados por una crisis económica mundial, en Europa y Estados Unidos. Después, en México, a partir del segundo trimestre de 2010 empieza a haber una recuperación en el empleo; hoy, las mejores expectativas se dan en este trimestre de 2013".
En cuanto a ciudades en la nación, las de más fuertes expectativas de contratación son Monterrey y Ciudad Juárez, con una Tendencia Neta de Empleo de +27% y 22%, cada cual.
En comparación anual, la tendencia se fortalece en nueve ciudades. Los más notables los tienen León y Torreón, con incrementos en 12 y nueve puntos, y luego Guadalajara, Mérida y Tijuana, con siete.
Por otra parte, a nivel país, de los cuatro mil 800 empresarios encuestados, 25% espera incrementar sus plantillas laborales para el segundo trimestre, 7% espera reducirlas, 69% no prevé cambios y 1% no ha definido sus planes.
En un comparativo por sector, los de servicios, comercio y manufactura reportan expectativas más optimistas de contratación, con una Tendencia Neta del Empleo de +24%, +21% y +19%, respectivamente; los más bajos, agricultura y pesca y minería y extracción, con 6% cada uno.
Cuestionado por las habilidades del trabajador que hoy exige el mercado, dijo: "Requiere básicamente el manejo de idiomas y la capacidad de trabajo en equipo, y poder trabajar a distancia, aparte de los conocimientos".
El directivo afirmó que hay "congruencia" entre lo que los empleadores manifiestan sobre su intención de contratar o de disminuir la plantilla y los resultados de la base de asegurados en el Seguro Social, que monitorean.
Para consultar las encuestas de los 42 países y territorios participantes en la herramienta de Manpower visite la dirección: http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/.
En el mundo
Las expectativas de contratación más positivas son las de Brasil, Taiwán, Turquía e India; en tanto, las más bajas provienen de Italia, España, Grecia y Países Bajos. Las tendencias en Italia y España son las menos optimistas en el histórico de cada país.
PARA SABER
La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower México fue realizada a una muestra representativa de cuatro mil 800 empresarios en todo el país. A los participantes se les hizo la misma pregunta: "¿Prevé usted movimientos laborales en su organización para el próximo trimestre (abril-junio de 2013), en comparación con el trimestre actual?".
LA CIFRA
4,800 empresarios en todo el país colaboraron en la encuesta de expectativas de empleo Manpower México
EL INFORMADOR / MIRIAM PADILLA