Economía
Dan a conocer el perfil que buscan 499 empresas en México
Las características ideales de un candidato varían según la rama, pero hay coincidencias como el trabajo en equipo
CIUDAD DE MÉXICO (08/SEP/2014).- La
comunicación en inglés tanto escrita como oral, es una de las más altas competitividades a las que se enfrentan todos aquellos que se postulan para una
vacante en el Distrito Federal, en la rama de la Comunicación, además de la capacidad de síntesis de información.
Según la Encuesta de Competencias Profesionales 2014, realizada por la organización CIDAC, muestra a través de su portal profesionistas.org.mx el resultado del perfil que buscan 499 empresas de todo México.
En el Distrito Federal en cuestiones de finanzas, las empresas buscan alta competitividad en la elaboración y administración de presupuestos, conocimiento y manejo básico de modelos financieros y valuación de proyectos entre otros.
Para trabajo en equipo una empresa busca como prioridad el auto-conocimiento de fortalezas y debilidades y la coordinación de equipos de trabajo, sin embargo no descarta la comunicación asertiva y el saber escuchar a los miembros y no miembros del equipo.
Encontrar tendencias, patrones y relacionar variables, además de generar tablas, gráficas, ideas y recomendaciones a partir de datos, son competencias que están buscando las empresas líderes en el ramo de análisis de datos.
Las empresas de marketing y ventas están buscando personas que sean competentes en el manejo eficaz de relaciones públicas hacia el exterior, que tengan gran organización de eventos y sobretodo el conocimiento y uso de CRM (Customer Relationship Management).
Además para ser líder, las empresas buscan aquel que tenga la capacidad para motivar a los demás, tener iniciativa, ser proactivo y ser seguro de sí mismo; en el caso del ramo de tecnologías de la información es necesario ser competente en encriptación y seguridad informática, saber de paquetería básica, además del mantenimiento y reparación de hardware.
Sin embargo, saber cuidar la imagen personal también es una competencia, pues las empresas en cualquiera de sus áreas, buscan que la vestimenta, arreglo personal y que los modales sean congruentes con la empresa, sin dejar atrás el carisma y aspecto físico.
Si te interesa conocer más sobre qué competencias están buscando las empresas consulta el sitio profesionistas.org.mx
Según la Encuesta de Competencias Profesionales 2014, realizada por la organización CIDAC, muestra a través de su portal profesionistas.org.mx el resultado del perfil que buscan 499 empresas de todo México.
En el Distrito Federal en cuestiones de finanzas, las empresas buscan alta competitividad en la elaboración y administración de presupuestos, conocimiento y manejo básico de modelos financieros y valuación de proyectos entre otros.
Para trabajo en equipo una empresa busca como prioridad el auto-conocimiento de fortalezas y debilidades y la coordinación de equipos de trabajo, sin embargo no descarta la comunicación asertiva y el saber escuchar a los miembros y no miembros del equipo.
Encontrar tendencias, patrones y relacionar variables, además de generar tablas, gráficas, ideas y recomendaciones a partir de datos, son competencias que están buscando las empresas líderes en el ramo de análisis de datos.
Las empresas de marketing y ventas están buscando personas que sean competentes en el manejo eficaz de relaciones públicas hacia el exterior, que tengan gran organización de eventos y sobretodo el conocimiento y uso de CRM (Customer Relationship Management).
Además para ser líder, las empresas buscan aquel que tenga la capacidad para motivar a los demás, tener iniciativa, ser proactivo y ser seguro de sí mismo; en el caso del ramo de tecnologías de la información es necesario ser competente en encriptación y seguridad informática, saber de paquetería básica, además del mantenimiento y reparación de hardware.
Sin embargo, saber cuidar la imagen personal también es una competencia, pues las empresas en cualquiera de sus áreas, buscan que la vestimenta, arreglo personal y que los modales sean congruentes con la empresa, sin dejar atrás el carisma y aspecto físico.
Si te interesa conocer más sobre qué competencias están buscando las empresas consulta el sitio profesionistas.org.mx