Economía
Crece la subcontratación en Jalisco
En la Entidad son unas cinco mil 697 empresas las que se dedican a ofrecer este tipo de servicios
GUADALAJARA, JALISCO (02/AGO/2012).- De 2004 a 2009 en Jalisco creció 81.1% la creación de empresas de outsourcing, es decir, compañías que ofrecen servicios de subcontratación de personal, informó Óscar Benavides Reyes, presidente de la Coparmex en el Estado.
"El outsourcing se usa para evadir cuestiones legales y fiscales. Y según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), podemos inferir el número de ocupados que se encuentran en condiciones de Outsourcing en el estado al primer trimestre de 2012 son 59 mil 409 personas, es el 5% de la población formal", explicó Benavides Reyes.
En este momento son cinco mil 697 empresas las que se dedican a ofrecer servicios de apoyo secretarial, fotocopiado, cobranza, investigación crediticia, seguida de agencias de viajes y reservaciones.
En menor proporción se encuentran los servicios de administración de negocios, investigación, protección, seguridad, limpieza, apoyo a establecimientos, manejo de desechos y remediación.
Benavides Reyes afirmó que el outsourcing es legal, sin embargo existen huecos que permiten evasión fiscal y abusos a los trabajadores.
Es por ello que exige el centro empresarial se hagan las reformas necesarias para proteger a la clase trabajadoras.
EL INFORMADOR / MARU GARCÍA
"El outsourcing se usa para evadir cuestiones legales y fiscales. Y según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), podemos inferir el número de ocupados que se encuentran en condiciones de Outsourcing en el estado al primer trimestre de 2012 son 59 mil 409 personas, es el 5% de la población formal", explicó Benavides Reyes.
En este momento son cinco mil 697 empresas las que se dedican a ofrecer servicios de apoyo secretarial, fotocopiado, cobranza, investigación crediticia, seguida de agencias de viajes y reservaciones.
En menor proporción se encuentran los servicios de administración de negocios, investigación, protección, seguridad, limpieza, apoyo a establecimientos, manejo de desechos y remediación.
Benavides Reyes afirmó que el outsourcing es legal, sin embargo existen huecos que permiten evasión fiscal y abusos a los trabajadores.
Es por ello que exige el centro empresarial se hagan las reformas necesarias para proteger a la clase trabajadoras.
EL INFORMADOR / MARU GARCÍA