Economía
Busca Mexicana bajar sueldo de empleados ante crisis de la empresa
El director general de la compañía dijo que reducir el costo del contrato colectivo de trabajo es la mejor forma de hacer frente a la situación
CIUDAD DE MÉXICO (02/AGO/2010).- El director general de Compañía
Mexicana de Aviación, Manuel Borja, propuso reducir de 216 mil a 127 mil dólares al año el salario de los pilotos; aunque este ingreso pudiera ascender a 148 mil dólares si la línea aérea obtiene utilidades del 10 por ciento.
En tanto que, planteó bajar de 53 mil a 32 mil dólares anuales la percepción de los ingresos de sobrecargos.
Como segundo escenario, para dar viabilidad financiera a la empresa, la aerolínea evalúa vender a los empleados las acciones de Mexicana de Aviación, más no la marca "porque no puede haber dos empresas con el mismo nombre".
El costo por acción sería de un peso, el empresario aseveró que la salida más viable a la crisis financiera de la empresa es reducir el costo del Contrato Colectivo de Trabajo de pilotos y sobrecargos.
En el piso 26 de la Torre de Mexicana, Manuel Borja detalló que este personal percibe 49% más que sus similares en Estados Unidos y 185% más que el personal de Interjet y Volaris.
En tanto que, planteó bajar de 53 mil a 32 mil dólares anuales la percepción de los ingresos de sobrecargos.
Como segundo escenario, para dar viabilidad financiera a la empresa, la aerolínea evalúa vender a los empleados las acciones de Mexicana de Aviación, más no la marca "porque no puede haber dos empresas con el mismo nombre".
El costo por acción sería de un peso, el empresario aseveró que la salida más viable a la crisis financiera de la empresa es reducir el costo del Contrato Colectivo de Trabajo de pilotos y sobrecargos.
En el piso 26 de la Torre de Mexicana, Manuel Borja detalló que este personal percibe 49% más que sus similares en Estados Unidos y 185% más que el personal de Interjet y Volaris.