Economía
Alcanzan sueldos en el sector financiero mexicano hasta tres MDP
Anualmente un director Administrativo y Financiero puede tener una remuneración mínima de 830 mil 800 pesos y hasta tres millones 564 mil 634 pesos
CIUDAD DE MÉXICO.- En el sector financiero mexicano un ejecutivo de finanzas puede cobrar entre 480 mil y tres millones de pesos al año, reveló el Estudio de Remuneración 2010 elaborado por la reclutadora Michael Page.
La firma destacó que los sueldos en el área de Finanzas e Impuestos en el mercado laboral mexicano pueden obtener buenas remuneraciones anuales dependiendo de su posición dentro de la compañía y de la experiencia que tengan en el mercado laboral.
Así anualmente un director Administrativo y Financiero puede tener una remuneración mínima de 830 mil 800 pesos y hasta tres millones 564 mil 634 pesos; y un Contralor de Planta/Costos de 280 mil 577 pesos a un millón 413 mil 619 pesos al año.
Indicó que el estudio, que corresponde a los datos de 2009, se realizó por expertos de la firma que cuenta con experiencia práctica en el área financiera de distintas empresas y que trabajan exclusivamente en el reclutamiento de dicha división en el país.
Por lo anterior, la información proviene de la base de datos que Michael Page México actualiza de forma permanente, y tiene en cuenta el sueldo mensual, aguinaldo y la suma de otros incentivos o bonos asignados a ejecutivos en México.
Finalmente, aclaró que las remuneraciones de cada puesto depende la facturación de la empresa en el país y antiguedad del ejecutivo en el puesto.
La firma destacó que los sueldos en el área de Finanzas e Impuestos en el mercado laboral mexicano pueden obtener buenas remuneraciones anuales dependiendo de su posición dentro de la compañía y de la experiencia que tengan en el mercado laboral.
Así anualmente un director Administrativo y Financiero puede tener una remuneración mínima de 830 mil 800 pesos y hasta tres millones 564 mil 634 pesos; y un Contralor de Planta/Costos de 280 mil 577 pesos a un millón 413 mil 619 pesos al año.
Indicó que el estudio, que corresponde a los datos de 2009, se realizó por expertos de la firma que cuenta con experiencia práctica en el área financiera de distintas empresas y que trabajan exclusivamente en el reclutamiento de dicha división en el país.
Por lo anterior, la información proviene de la base de datos que Michael Page México actualiza de forma permanente, y tiene en cuenta el sueldo mensual, aguinaldo y la suma de otros incentivos o bonos asignados a ejecutivos en México.
Finalmente, aclaró que las remuneraciones de cada puesto depende la facturación de la empresa en el país y antiguedad del ejecutivo en el puesto.