Economía
Administración deficiente, lastre para Pemex
Loas ingresos de la paraestatal habrían sido 48% mayores con un manejo eficiente de los recursos, revela estudio
CIUDAD DE MÉXICO (25/FEB/2013).- Petróleos Mexicanos (Pemex) habría aumentado 48% sus ingresos en la última década, lo que significa que hubiera obtenido cerca de 4 billones de pesos adicionales para sus proyectos de inversión si tuviera un manejo más eficiente de sus recursos, revela un estudio internacional.
Los ingresos totales de la empresa, que oscilan en los 8 billones 136,000 millones de pesos del 2001 al 2009 pudieron haber alcanzado los 12 billones 41,000 millones de pesos en el mismo periodo si la empresa tuviera una mejor administración, consigna el análisis “El futuro del sector petrolero en México”, realizado por el Instituto Baker III y la Universidad de Oxford, que se basa en el cruce de cuatro variables: número de empleados, producción de gas y de petróleo e ingresos totales de las empresas.
El análisis, creado a partir del estudio de los especialistas Stacy Eller, Peter Hartley y Kenneth Medlock acerca de la eficiencia en las operaciones de las compañías del sector energético más importantes del mundo, coloca a Pemex en el rubro de eficiencia en el peldaño 37 de 62 firmas que fueron evaluadas.
El comportamiento de las empresas recibe evaluaciones entre 0 y 1 punto y califica a México con 0.67 gracias a que sus ingresos totales del 2001 al 2009 aumentaron 117% al pasar de 501,000 millones a más de 1 billón de pesos.
Sin embargo, en el mismo periodo, la producción petrolera cayó 17% al pasar de un promedio de 3 millones 127,000 barriles por día a 2 millones 601,000 barriles diarios.
Comparacón internacional
En la primera posición del estudio realizado empataron siete empresas con la calificación máxima de 1 punto: la australiana BHPBilliton, la inglesa BP, la estadounidense Exxon Mobil, la japonesa Nippon, la tailandesa PTT, la noruega StatoilHydro y la alemana Wintershall.
Las firmas que completan las 10 mejor evaluadas recibieron una calificación de 0.98 y son Shell, de los Países Bajos; Nexen, de Canadá, y Sinopec, de China.
Nómina pesada
En el sector petrolero mexicano “hay suficiente evidencia para probar que existe sobreempleo o fuerza laboral inútil”, asegura el informe “El futuro del sector petrolero en México” del Instituto Baker III y la Universidad de Oxford, evidenciando la cuarta variable que ha frenado la eficiencia de la paraestatal: el exceso de empleados. Del 2001 al 2009, Pemex aumentó 7.6% su fuerza laboral alcanzando los 145,461 empleados. Cabe destacar que el día de hoy la empresa tiene 152,416 empleados, por lo que en los últimos cinco años la planta laboral ha aumentado otro 7.6 por ciento.
La mexicana es la cuarta empresa con mayor número de empleados sólo detrás de Sinopec de China (387,000 empleados), Gazprom (386,000 empleados) y Lukoil de Rusia (147,000 empleados).
LAS CIFRAS
En el sitio 37 de 62 compañías a nivel mundial se coloca Pemex en el rubro de eficiencia, de acuerdo con el estudio internacional.
La número 4 por mayor número de empleados es Pemex, sólo detrás de Sinopec (China), Gazprom y Lukoi y (Rusia).
Los ingresos totales de la empresa, que oscilan en los 8 billones 136,000 millones de pesos del 2001 al 2009 pudieron haber alcanzado los 12 billones 41,000 millones de pesos en el mismo periodo si la empresa tuviera una mejor administración, consigna el análisis “El futuro del sector petrolero en México”, realizado por el Instituto Baker III y la Universidad de Oxford, que se basa en el cruce de cuatro variables: número de empleados, producción de gas y de petróleo e ingresos totales de las empresas.
El análisis, creado a partir del estudio de los especialistas Stacy Eller, Peter Hartley y Kenneth Medlock acerca de la eficiencia en las operaciones de las compañías del sector energético más importantes del mundo, coloca a Pemex en el rubro de eficiencia en el peldaño 37 de 62 firmas que fueron evaluadas.
El comportamiento de las empresas recibe evaluaciones entre 0 y 1 punto y califica a México con 0.67 gracias a que sus ingresos totales del 2001 al 2009 aumentaron 117% al pasar de 501,000 millones a más de 1 billón de pesos.
Sin embargo, en el mismo periodo, la producción petrolera cayó 17% al pasar de un promedio de 3 millones 127,000 barriles por día a 2 millones 601,000 barriles diarios.
Comparacón internacional
En la primera posición del estudio realizado empataron siete empresas con la calificación máxima de 1 punto: la australiana BHPBilliton, la inglesa BP, la estadounidense Exxon Mobil, la japonesa Nippon, la tailandesa PTT, la noruega StatoilHydro y la alemana Wintershall.
Las firmas que completan las 10 mejor evaluadas recibieron una calificación de 0.98 y son Shell, de los Países Bajos; Nexen, de Canadá, y Sinopec, de China.
Nómina pesada
En el sector petrolero mexicano “hay suficiente evidencia para probar que existe sobreempleo o fuerza laboral inútil”, asegura el informe “El futuro del sector petrolero en México” del Instituto Baker III y la Universidad de Oxford, evidenciando la cuarta variable que ha frenado la eficiencia de la paraestatal: el exceso de empleados. Del 2001 al 2009, Pemex aumentó 7.6% su fuerza laboral alcanzando los 145,461 empleados. Cabe destacar que el día de hoy la empresa tiene 152,416 empleados, por lo que en los últimos cinco años la planta laboral ha aumentado otro 7.6 por ciento.
La mexicana es la cuarta empresa con mayor número de empleados sólo detrás de Sinopec de China (387,000 empleados), Gazprom (386,000 empleados) y Lukoil de Rusia (147,000 empleados).
LAS CIFRAS
En el sitio 37 de 62 compañías a nivel mundial se coloca Pemex en el rubro de eficiencia, de acuerdo con el estudio internacional.
La número 4 por mayor número de empleados es Pemex, sólo detrás de Sinopec (China), Gazprom y Lukoi y (Rusia).